Dalam Kapitalisme, Eksekutif Tidak Dapat Ganjaran untuk Kegagalan

Anonim

Kemarahan orang ramai terhadap bonus AIG begitu kuat, anda hampir boleh merasainya.

Seperti fakta yang berlaku minggu ini dan setengah, satu perkara menjadi semakin jelas: eksekutif AIG dan masyarakat Amerika mempunyai persepsi yang berbeza mengenai situasi AIG - seolah-olah kita hidup di alam semesta selari dengan realiti yang berasingan.

$config[code] not found

AIG nampaknya merasakan perniagaannya seperti biasa, dengan sedikit sekatan kecil yang menjengkelkan. Walau bagaimanapun, pembayar cukai Amerika mempunyai pandangan yang sama sekali berbeza. Mereka fikir AIG adalah sebuah syarikat yang gagal menjalani pengambilalihan khusus di mana mereka sepatutnya mengatakan sesuatu - dan dengan alasan yang baik.

Menurut Pengerusi Fed Ben Bernanke, AIG dikendalikan sebagai dana lindung nilai gergasi. Ia terlibat dalam aktiviti berisiko secara besar-besaran, ia berada dalam kelas dengan sendirinya. Ia masih dalam perniagaan hanya disebabkan oleh pembayar cukai Amerika yang berjumlah $ 85 Bilion (pembetulan - jumlah itu kini $ 170 Bilion). Kami tidak mampu membiarkannya secara rasmi, atau ia akan menurunkan keseluruhan sistem kewangan seperti timbunan dominasi.

Namun, AIG adalah perniagaan yang gagal.

Eksekutif di syarikat yang gagal tidak mendapat ganjaran. Pekerja di Enron, Worldcom dan syarikat gagal lain tidak.

Mari kita jelaskan tentang kemarahan orang ramai tentang - dan tidak kira. Orang Amerika tidak marah dengan majoriti pekerja keras di AIG. Tidak, kemarahan ini ditujukan ke segelintir orang. Kemarahan itu berpunca daripada saiz bonus yang diambil untuk anda - dan kerana begitu banyak wang yang dibahagikan di tangan beberapa orang.

Rasanya bonus-bonus ini berulang-ulang dari kisah keserakahan yang sama yang membawa kita ke huruian ekonomi ini di tempat pertama. Sebilangan kecil orang terpikat oleh keinginan untuk mendapatkan wang yang besar untuk mengambil risiko besar - meletakkan semua orang di sekitar mereka berisiko. Lain-lain dalam organisasi, dari Lembaga Pengarah di bawah, membolehkan kelakuan berisiko ini. Bilakah orang-orang ini akan belajar?

Sebaliknya, Lembaga seharusnya melaksanakan penilaian bebas. Ia sepatutnya bertanya "apakah ini struktur pampasan yang tepat untuk sebuah syarikat yang gagal yang hampir meruntuhkan ekonomi dunia dengan sendirinya?"

Juga, sebagai seseorang yang telah menulis banyak rancangan pampasan selama bertahun-tahun, saya tidak pernah mendengar tentang pelan pengekalan yang dibayar dengan sangat baik. Mungkin anda menawarkan tambahan 20-25% pampasan biasa untuk dilekatkan - bukan berjuta-juta. Nor mana-mana orang dibayar awal. Bunyi ini lebih seperti rancangan bonus Wall Street akhir tahun yang tipikal - anda tahu, "perniagaan seperti biasa."

Barack Obama, Presiden Amerika Syarikat dan Pemimpin Dunia Percuma, membuat $ 400,000 setiap tahun. Dan lihatlah tanggungjawab yang diletakkan di bahunya. Namun kita percaya bahawa seseorang yang mempunyai tanggungjawab yang lebih sempit berhak menerima $ 6.4 juta wang pembayar cukai? Sesuatu yang salah dengan itu gambar.

Jadi apa yang kita lakukan mengenai bonus ini?

Saya tidak memihak kepada bonus ini pada 90%, seperti langkah Dewan Rakyat yang diluluskan minggu lalu.

Di sisi lain, saya juga tidak membeli ramalan-ramuan yang mengejutkan yang memotong sayap AIG entah bagaimana menjatuhkan azab kepada kapitalisme.

Kami mungkin akan mendekati lebih dekat dan lebih dekat dengan sosialisme - tetapi bukan kerana bonus AIG atau kerana kami dipaksa untuk melakukan tugas Lembaga Pengarah AIG dan Setiausaha Perbendaharaan A.S. sepatutnya dilakukan di tempat pertama. Bon AIG adalah keadaan yang buruk sekalipun, tanpa penyelesaian yang baik.

Tetapi berehatlah mereka - cari wang kembali - adalah apa yang perlu kita lakukan.

Akhirnya, menaikkan bonus AIG akan menjadi latihan yang tepat dalam kapitalisme. Dalam kapitalisme, para eksekutif tidak seharusnya mendapat ganjaran untuk kegagalan syarikat mereka.

30 Komen ▼