Kerjaya sebagai juruterbang Angkatan Udara adalah baik secara peribadi dan bermanfaat untuk kewangan. Juruterbang Angkatan Udara dibayar menggunakan beberapa skala gaji yang berbeza. Juruterbang menerima bayaran asas, elaun, bayaran penerbangan, bayaran kesinambungan dan bayaran lain bergantung pada tempat juruterbang ditempatkan dan jika juruterbang berkahwin atau tunggal.
Bayar asas
Bayaran asas bagi seorang juruterbang adalah sama dengan mana-mana pegawai lain pangkat yang sama dalam mana-mana perkhidmatan ketenteraan Amerika Syarikat. Kedudukan awal untuk juruterbang Tentera Udara adalah letnan kedua. Skala bayar yang dikenalpasti sebagai O-1. Skala pembayaran meningkat ke tahap O-10, skala gaji untuk seorang pegawai umum. Ketika pegawai meningkat, gaji mereka juga naik. Pegawai juga dibayar lebih banyak untuk tempoh perkhidmatan mereka. Sebagai contoh, letnan kedua dengan perkhidmatan dua tahun akan dibayar kurang daripada letnan kedua dengan empat tahun perkhidmatan. Sebagai contoh gaji asas, pada tahun 2011, seorang letnan kedua dengan perkhidmatan kurang daripada dua tahun akan menerima $ 2,784 sebulan dan seorang letnan umum dengan perkhidmatan 30 tahun akan menerima $ 14,975.10 sebulan.
$config[code] not foundElaun
Juruterbang menerima elaun yang sama seperti pegawai lain dalam Tentera Udara. Elaun perumahan berkisar dari $ 627 sebulan untuk letnan kedua yang belum berkahwin menjadi $ 1,729 sebulan untuk seorang pegawai umum yang sudah berkahwin. Elaun pemisahan keluarga adalah $ 250 sebulan dan dibayar kepada pegawai yang terletak jauh dari keluarga mereka secara tetap. Pegawai Tentera Udara menerima elaun pakaian satu kali sebanyak $ 1,405.94.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPenerbangan Bayar
Juruterbang Tentera Udara secara aktif dalam status penerbangan menerima bayaran penerbangan. Penerbangan gaji bertambah seiring juruterbang semakin mahir dalam kemahiran penerbangannya. Bayar penerbangan kemudian menurun apabila juruterbang mengambil lebih banyak tugas pentadbiran kemudian dalam kerjaya mereka. Bayar penerbangan bermula pada $ 125 sebulan untuk juruterbang dengan kurang daripada dua tahun perkhidmatan. Bayaran penerbangan secara beransur-ansur meningkat kepada $ 840 sebulan pada tahun keempat perkhidmatan. Ia secara beransur-ansur berkurangan kepada $ 250 sebulan untuk juruterbang dengan lebih daripada 25 tahun perkhidmatan.
Bayaran Penerusan Penerbangan
Bayaran kesinambungan penerbangan adalah bonus yang dibayar untuk menggalakkan juruterbang untuk kekal dalam perkhidmatan melebihi komitmen 10 tahun awal mereka. Juruterbang yang berkomitmen untuk tinggal selama lima tahun perkhidmatan tambahan dibayar $ 25,000 setahun untuk kontrak lima tahun. Juruterbang mesti menyelesaikan kontrak mereka sebelum perkhidmatan enam belas tahun. Juruterbang yang memilih tidak menyertai program bayaran kesinambungan yang lebih awal boleh menyertai program ini untuk bonus kadar yang lebih rendah. Juruterbang ini menerima $ 15,000 setahun untuk setiap tahun perkhidmatan sebelum tahun keenam belas.
