Kata-kata yang betul untuk aplikasi pekerjaan berbeza-beza mengikut jenis kerja pelan pemohon yang perlu dilakukan. Kedudukan yang lebih formal umumnya memerlukan formaliti bahasa yang lebih besar, dan pemohon boleh kurang formal jika pekerjaan yang diinginkan lebih kasual. Faktor lain, seperti seberapa baik anda tahu pengarah pengambilan pekerja, juga boleh memainkan peranan dalam kata kerja permohonan yang betul. Namun, ada beberapa peraturan penting yang perlu dipatuhi oleh semua orang.
$config[code] not foundKetepatan
Hadirkan diri anda dengan jujur. Termasuk semua pengalaman yang berkaitan, tetapi jangan membesar-besarkan atau membuat apa-apa kelayakan. Majikan boleh memberitahu jika anda membentangkan kebenaran dengan memanggil rujukan atau majikan anda sebelum ini. Jika mereka memutuskan anda tidak jujur, anda tidak akan diupah. Letakkan jawapan mengikut urutan yang betul. Sekiranya majikan meminta nama terakhir anda, maka nama pertama, ikuti arahan tersebut.
Keringkasan
Potong perkataan yang tidak perlu dari soalan jawapan pendek. Hilangkan kata-kata dan kalimat yang janggal yang tidak berkaitan langsung dengan permohonan anda. Soalan jawapan pendek membantu anda menjawab soalan permohonan secara langsung, dan tanggapan anda menunjukkan bahawa anda adalah langsung dan serius.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSpecificity
Memohon untuk kedudukan tertentu. Jangan menulis bahawa anda "terbuka kepada apa-apa" atau yang anda inginkan "semua" kedudukan. Permohonan tertentu menunjukkan bahawa anda telah mempertimbangkan syarikat dengan teliti dan merupakan pemohon yang serius. Majikan menginginkan orang yang boleh menumpukan matlamat mereka dan membuat keputusan khusus tentang apa yang mereka mahu.
Kesempurnaan
Lengkapkan setiap soalan pada permohonan, menulis "N / A" di mana soalan tidak berlaku kepada anda. Pastikan anda menandatangani dan membuat permohonan.
Positif
Dalam semua kes, pilih kata-kata yang menguatkan persembahan diri anda. Elakkan tindak balas lindung nilai dengan "Saya fikir," "Saya rasa," atau "Sepertinya saya." Nyatakan sifat positif anda secara langsung; jangan menjadi rendah hati. Katakan anda mempunyai pengalaman "penting", bukan pengalaman "beberapa". Peralihan kerjaya frasa secara positif, menggunakan frasa seperti "berpindah" dan "mencari tanggungjawab tambahan" bukannya "dipecat" atau "diberhentikan." Elakkan perkataan dengan konotasi negatif, seperti "tidak suka" atau "gagal."
Elakkan Buzzwords
Walaupun anda ingin membentangkan diri anda secara positif, penggunaan kata-kata yang berlebihan boleh mencederakan peluang anda. Kata-kata seperti "menarik," "intensif," "berkuasa" dan "mendalam" dapat bunyi yang tidak jujur dan lembut jika anda tidak menyokongnya dengan contoh tertentu. Hanya gunakan buzzwords jika anda boleh menamakan sebab tertentu mengapa mereka akan membantu permohonan anda.
