Siapa yang mencipta lebih banyak pekerjaan - firma muda atau firma lama? Ini adalah persoalan penting hari ini apabila pembuat dasar memperuntukkan sumber untuk cuba mengurangkan tahap pengangguran yang tinggi di negara ini.
Menulis dalam blog Kelas Kreatif, Profesor Zoltan Acs dari Universiti George Mason berkata terdapat dua cerita mengenai umur firma dan penciptaan pekerjaan, satu daripadanya dan satu oleh Carl Schramm dari Yayasan Ewing Marion Kauffman. Schramm dan rakan-rakannya berhujah bahawa firma-firma yang lebih muda mencipta lebih banyak pekerjaan berbanding yang lebih tua. Acs dan rakan-rakannya berpendapat bahawa firma-firma yang lebih lama mencipta lebih banyak pekerjaan daripada syarikat-syarikat muda.
$config[code] not foundDalam jawatannya, Acs berkata, "Mereka berdua tidak boleh benar." Tetapi sebenarnya, mereka boleh - kerana apa yang ditunjukkan oleh kajian dan tidak menunjukkan tentang data yang mereka periksa.
CERITA SCHRAMM Merujuk kepada kajian Biro Banci di Op Ed di Wall Street Journal, Schramm dan rakannya menulis, "menurut Biro Banci, hampir semua penciptaan pekerjaan bersih di A.S. sejak tahun 1980 berlaku di firma yang berumur kurang daripada lima tahun."
Untuk mendapatkan angka ini, Schramm dan rakan-rakannya memasukkan semua penciptaan pekerjaan oleh firma yang berbeza umur, termasuk apa yang berlaku akibat penciptaan firma. Di bawah ini saya telah mencipta satu angka dari data banci (tahun terkini) yang mana penulis-penulis ini merujuk. Dan, seperti Schramm dan rakan sekerja mengatakan, firma berumur nol hingga lima tahun adalah pencipta kerja bersih. Walaupun hujah Schramm dan rakan sekerja secara teknikalnya betul, ia merindui titik penting mengenai data, yang memberi gambaran bahawa firma muda adalah pencipta kerja yang lebih besar daripada rakan-rakan mereka yang lebih matang. Perbuatan pembentukan firma menyumbang sebahagian besar penciptaan pekerjaan bersih dalam ekonomi. Mengasingkan pembentukan firma dari operasi firma muda dan satu mendapati bahawa firma muda - yang berumur satu hingga lima - menjadi penghancur pekerjaan bersih. Malah, mereka memusnahkan lebih banyak pekerjaan bersih daripada firma yang lebih tua. Di bawah, saya telah membina semula angka di atas untuk menunjukkan penciptaan pekerjaan bersih seperti usia firma jika kita memisahkan penciptaan firma daripada firma muda. Kisah ACS Dalam kajian yang dijalankan untuk Pentadbiran Perniagaan Kecil, Acs dan rakan-rakannya mendapati bahawa firma purata "kesan tinggi" - syarikat yang mempunyai jualan tinggi dan pertumbuhan pekerjaan yang tinggi - berusia sekitar 25 tahun. Daripada ini mereka menyimpulkan bahawa firma lama adalah pencipta pekerjaan terbesar.
Dalam analisis mereka Acs dan rakan-rakannya melihat berapa banyak pekerjaan firma yang dicipta atau dimusnahkan pada tahun-tahun selepas penubuhannya. Ia adalah satu pendekatan yang munasabah, tetapi ia memerlukan mengetepikan penciptaan pekerjaan yang berlaku akibat pembentukan tegas. Di bawah ini saya telah mencipta satu carta data Banci yang saya telah terangkan untuk mengukur hujah yang dibuat oleh Acs dan rakan-rakannya - penciptaan pekerjaan bersih selepas firma telah diasaskan. Menunjukkan bahawa Acs dan rekannya betul, firma yang lebih tua adalah pencipta kerja bersih. MEMBUAT SENSE STATS Schramm dan Acs kedua-duanya betul. Jika kita tidak mengecualikan penciptaan pekerjaan yang berlaku melalui pembentukan tegas, maka firma yang lebih tua membuat lebih banyak pekerjaan berbanding firma yang lebih muda. Jika kita memasukkan penciptaan pekerjaan melalui pembentukan tegas sebagai sebahagian daripada penciptaan pekerjaan firma muda, maka firma muda mencipta lebih banyak pekerjaan daripada firma yang lebih tua.
Tetapi ada kaveat penting. Baik firma muda mahupun firma lama menyumbang banyak penciptaan pekerjaan bersih berbanding dengan jumlah yang datang dari pembentukan tegas. Kerana hampir semua penciptaan pekerjaan bersih berasal dari pembentukan firma awal, kita perlu memikirkan mengapa ini berlaku. Tafsiran positif nombor-nombor itu ialah penciptaan pekerjaan bersih berasal dari keputusan usahawan untuk membuat firma-firma baru dan bukannya dari operasi firma tersebut. Penafsiran negatif adalah bahawa penciptaan pekerjaan bersih daripada pembentukan tegas hanya merupakan artifak matematik. Dalam setiap tahun selain daripada perniagaan tahun ditubuhkan, syarikat boleh memusnahkan pekerjaan serta menciptanya. Tetapi pada tahun penubuhan, penciptaan pekerjaan kasar dan penciptaan pekerjaan bersih adalah sama. Kerana tiada apa-apa yang dikurangkan daripada penciptaan pekerjaan kasar pada tahun penubuhan, penciptaan pekerjaan bersih sangat besar untuk tahun itu. Sama ada firma yang lebih muda atau lebih tua mencipta lebih banyak pekerjaan adalah satu soalan dasar yang penting. Malangnya, corak yang kita lihat dari data terlalu bergantung kepada andaian kami untuk memberitahu kami jawapannya.
