Berfikir dua kali mengenai penyenaraian gaji yang anda inginkan apabila anda menyerahkan resume anda kepada calon majikan. Walaupun anda termasuk apa yang anda rasakan adalah gaji gaji yang berpatutan dan baik, anda mungkin akan menghapuskan diri anda daripada dipertimbangkan untuk pekerjaan itu. Kecuali anda memohon pekerjaan dengan kerajaan persekutuan, atau majikan sektor swasta secara khusus meminta anda meletakkan maklumat gaji pada resume anda, jangan. Melakukannya mungkin membuat tanggapan - dan bukannya sangat menguntungkan.
$config[code] not foundFormat
Kecuali kerajaan persekutuan, majikan biasanya lebih suka pemohon yang menyediakan resume ringkas yang mengandungi hanya maklumat yang cukup untuk merangsang minat dalam mempelajari lebih lanjut tentang pemohon. Tujuan resume bukan untuk mendapatkan pekerjaan anda - ia memberi alasan kepada majikan untuk memanggil anda untuk temu bual. Majikan menggunakan proses temuduga, dengan resume anda dekat, untuk meneroka kelayakan, latar belakang dan kepakaran anda. Resume untuk pekerjaan sektor swasta mestilah satu hingga dua halaman, tetapi jika anda mencari pekerjaan dengan kerajaan persekutuan, jumlah terperinci yang anda sertakan mungkin menjamin tiga atau lebih halaman.
Penyenaraian Gaji Persekutuan
Sekali lagi, resume untuk kerajaan persekutuan mengandungi lebih terperinci mengenai sejarah kerja anda. Ia harus menyertakan sejarah gaji anda untuk setiap jawatan yang telah anda pegang, mengikut nasihat yang disediakan oleh Pentadbiran Arkib dan Rekod Negara dalam "Panduan Resume Persekutuan". Sebab yang mungkin kerajaan ingin mengetahui sejarah gaji anda adalah untuk menganggarkan tahap di mana anda melakukan pekerjaan di sektor swasta. Sekiranya anda seorang pekerja kerajaan persekutuan, yang layak untuk kerja persekutuan yang lain, anda perlu membuat keputusan di peringkat tertentu GS dan gaji untuk pertimbangan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSambung Sektor Swasta
Meletakkan gaji yang dikehendaki pada resume anda untuk pekerjaan sektor swasta menghantar beberapa mesej yang salah. Ia mencadangkan bahawa anda benar-benar tidak tahu bagaimana atau kapan untuk menyampaikan jangkaan gaji anda dan anda tidak pasti bagaimana proses pengambilan yang biasa berfungsi. Selain itu, ia menimbulkan persoalan mengapa anda akan kekacauan resume anda dengan maklumat yang belum lagi perlu mengenai apa yang anda fikir anda bernilai daripada menggunakan ruang resume untuk menggambarkan kelayakan dan latar belakang anda. Walau bagaimanapun, jika majikan meminta anda memasukkan gaji yang dikehendaki dalam surat lamaran, terdapat beberapa cara untuk melakukannya dengan cara yang tidak akan menjejaskan peluang anda untuk dianggap sebagai calon yang layak.
Surat Penutup
Adakah penyelidikan anda sebelum anda memasukkan gaji yang dikehendaki di surat lamaran. Belajar kadar pasaran, berdasarkan tahap kepakaran, pengalaman dan pendidikan, dengan asumsi mereka adalah semua faktor yang relevan. Contohnya, gaji untuk kedudukan peringkat kemasukan mungkin berdasarkan pencapaian akademik dan purata mata gred, dan bukannya pengalaman kerja yang tidak mempunyai banyak graduan baru-baru ini. Hubungi majikan atau pesaing dan tanyakan tentang julat gaji untuk pekerjaan yang anda gunakan. Gunakan julat gaji dalam surat anda, bukan angka tepat untuk menetapkan apa yang anda ingin dapatkan. Jika surat lamaran anda mesti mengandungi sejarah gaji anda, senaraikan gaji dan bonus anda secara berasingan, terutamanya jika anda menerima bonus berkaitan prestasi.
Fleksibiliti dan Pengetahuan Gaji
Cara paling mudah untuk menyatakan gaji anda yang diingini apabila anda terbuka untuk rundingan ialah menulis, contohnya, "Julat gaji saya yang dikehendaki adalah di pertengahan $ 50,000, namun saya yakin bahawa kita boleh mendapat gaji yang disepakati Sekiranya anda melanjutkan tawaran kerja. " Pilihan lain adalah untuk mengatakan, "Berdasarkan pengalaman dan pendidikan saya, rangkaian di bidang saya adalah antara $ 50,000 dan $ 62,000. Saya terbuka kepada rundingan, berdasarkan jumlah pakej pampasan." Cara anda menyatakan gaji yang anda inginkan sepatutnya mencerminkan bahawa anda fleksibel - jika, sememangnya anda - dan bahawa anda mengetahui nilai kemahiran dan kepakaran anda.
