Sarjan kakitangan berperanan penting dalam tentera Amerika Syarikat. Sarjan kakitangan adalah pegawai yang tidak berpengalaman yang menerima pangkat sarjan kakitangan dengan promosi dari kedudukan bukan pegawai (Lihat Rujukan 3). Menurut "Sarjan Sarjan Pertama," artikel dari bnet.com, tugas sarjan kakitangan hari ini sedikit berbeza daripada yang dinyatakan oleh Jeneral Friedrich Wilhelm von Steuben semasa Revolusi Amerika (Lihat Rujukan 2). Wilhelm von Steuben menjangka sarjana kakitangan untuk "menguatkuasakan disiplin dan menggalakkan tugas di kalangan tentera, mengekalkan jadual tugas, dan buku deskriptif syarikat (kini dikenali sebagai lejar syarikat)." (Lihat Rujukan 2).
$config[code] not foundLatihan
Sarjan kakitangan perlu melengkapkan program latihan yang ketat. Akademi Utama Sarjan A.S. mengajar kursus latihan sarjan kakitangan selama 35 hari di Fort Bliss, Texas (Lihat Rujukan 2). Di sini, sarjana kakitangan belajar bagaimana menguruskan tentera, mengekalkan perintah, dan menyelesaikan tugas mereka dengan berkesan (Lihat Rujukan 2). Kebanyakan jawatan ketenteraan juga menawarkan kursus orientasi yang lebih pendek untuk membantu sarjan kakitangan memahami adat, tata cara dan dasar tempatan (Lihat Rujukan 2).
Menurut armystudyguide.com, para sarjan staf adalah ahli berharga tentera A.S. kerana pengalaman pertempuran mereka (Lihat Rujukan 1). Kebanyakan sarjan kakitangan dinaikkan pangkat sebagai hasil rekod kemahiran di medan perang atau kerana mereka telah mempamerkan bakat untuk lelaki terkemuka (Lihat Rujukan 1). Oleh itu, kebanyakan sarjan kakitangan mempersiapkan diri untuk jawatan tersebut melalui bertahun-tahun perkhidmatan berdedikasi kepada tentera.
Keperluan Kerja dan Kewajipan
Sergeant kakitangan mesti membuktikan mereka mempunyai keupayaan untuk menguruskan lelaki di medan perang. Tentera Amerika Syarikat menunjuk tentera ke pangkat sarjan kakitangan jika mereka menunjukkan tahap tenaga, kepercayaan yang tinggi, dan jika mereka adalah komunikator yang berkesan (Lihat Rujukan 2).
Mengikut "kedudukan ketenteraan pangkat ketenteraan", sebuah artikel dari globalsecurity.org, sarjana kakitangan bertanggungjawab untuk kejayaan pembangunan tentera dalam skuad mereka (Lihat Rujukan 3). Sergeant kakitangan biasanya mempunyai 9 hingga 10 askar dan biasanya sekurang-kurangnya seorang sarjan di bawah kendali mereka (Lihat Rujukan 4). Di samping memanfaatkan sepenuhnya potensi tentera mereka, para sarjana kakitangan juga dijangka membantu para pegawai untuk mengekalkan ketertiban dan disiplin (Lihat Rujukan 2). Sarjan kakitangan juga memberi panduan mengenai isu kepimpinan dan keadilan ketenteraan (Lihat Rujukan 2).
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingGaji dan Faedah
Sarjan kakitangan mendapat gaji yang kompetitif. Menurut "faedah," artikel dari goarmy.com, sarjana kakitangan memperoleh purata antara $ 26,000 dan $ 32,500 setahun (Lihat Rujukan 5). Gaji sergeant kakitangan meningkat setiap tahun yang mereka berkhidmat di tentera Amerika Syarikat (Lihat Rujukan 5). Sarjan kakitangan, seperti semua anggota tentera, menerima bentuk pampasan tambahan untuk menampung perbelanjaan kos kehidupan (Lihat Rujukan 5). Tentera A.S. menyediakan elaun yang meliputi makanan, perumahan, kos sara hidup, pemindahan dan pemindahan, dan perbelanjaan perpisahan keluarga (Lihat Rujukan 5). Sarjan kakitangan juga boleh menggunakan kedudukan mereka dalam tentera untuk mendapatkan biasiswa untuk pendidikan kolej dan / atau siswazah (Lihat Rujukan 5).
