Kelebihan & Kekurangan Rangkaian Sosial untuk Memburu Pekerjaan

Isi kandungan:

Anonim

Laman rangkaian sosial dapat menghubungkan anda dengan beratus-ratus atau ribuan orang dalam rangkaian anda, yang dapat membantu jika anda sedang mencari pekerjaan. Tidak semua aspek pemburuan kerja berasaskan rangkaian sosial positif, walaupun. Anda mungkin mendedahkan lebih banyak daripada yang anda sedar dengan status yang dipersoalkan atau ditandai dengan foto yang disiarkan oleh rakan kurang pantas. Walaupun ia bukan satu taktik mencari pekerjaan yang biasa, menggunakan rangkaian sosial mempunyai kelebihan dan kekurangan yang perlu dipertimbangkan sebelum mengambil risiko.

$config[code] not found

Mendedahkan Real Anda

Sekiranya anda kerap melawat atau mengemas kini Facebook, Twitter, LinkedIn atau profil rangkaian sosial anda, kemungkinan anda telah mencipta perwakilan pelbagai dimensi tentang siapa anda yang boleh menjadi lebih berisikan daripada resume mudah atau halaman penutup anda. Ini boleh menjadi kelebihan jika anda mendaftar masuk pada persidangan pembangunan profesional, berkongsi berita penerbitan baru-baru ini atau menyiarkan foto sukarela di Guatemala. Jika profil rangkaian sosial anda menggambarkan anda berpesta, membuat kenyataan yang tidak sesuai - terutamanya jika ia melibatkan majikan semasa atau sebelumnya - atau dengan beberapa cara yang bertentangan dengan kenyataan yang anda buat pada dokumen profesional anda, ini adalah kelemahan yang serius.

Mencipta Kenalan Awal

Platform rangkaian sosial dapat membantu membentuk hubungan awal dengan calon majikan. Dengan menyukai atau mengikuti profil majikan yang berpotensi, anda membuat baji yang boleh membawa kepada perbualan berikutnya; Sekurang-kurangnya, anda boleh mendapat berita mengenai pameran pekerjaan yang akan datang atau kedudukan yang ada. Mempelajari lebih banyak tentang syarikat yang anda berminat akan membantu anda menyesuaikan akaun rangkaian sosial anda dengan lebih dekat untuk menyerupai mereka pekerja semasa.

Idiosyncrasies and Disadvantages

Platform rangkaian sosial cenderung sangat baik pada apa yang mereka lakukan, tetapi tidak sempurna untuk semuanya. Mencari di Twitter boleh dibatasi oleh kiraan aksara pendek dan jangka hayat jawatan, sehingga sukar untuk berkomunikasi secara otentik dengan majikan yang berpotensi, menurut Kerjaya Addict. Facebook boleh menjadi lebih daripada satu laman sosial daripada peluang rangkaian profesional, dan pelbagai tetapan privasi boleh membuat sukar bagi anda dan majikan untuk mencari satu sama lain. LinkedIn boleh kurang berguna untuk carian pekerjaan antarabangsa, kerana ia mempunyai fokus domestik. Jika anda mula membuat profil di platform rangkaian sosial tetapi meninggalkannya tidak lengkap, ini boleh memberi isyarat kepada majikan yang berpotensi bahawa anda tidak menyelesaikan apa yang anda mulakan.

Penyertaan Aktif, Positif

Mengambil bahagian dalam perbincangan awam, mencadangkan artikel untuk rakan sekerja untuk membaca dan berkongsi kepakaran anda membantu meningkatkan keterlihatan dalam talian anda. Semasa anda terus mencari kerja, majikan mungkin menyedari dan menghargai sumbangan yang anda buat ke bidang anda. Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai platform rangkaian sosial tetapi tidak menggunakannya, majikan mungkin kelihatan tidak kenal dengan anda atau diam. Anda boleh melihat sebagai malu, menarik atau kurang kemahiran teknikal.