Di dunia perniagaan, daya saing bermakna mempunyai senarai panjang kemahiran dan kecekapan. Kemahiran dan kecekapan adalah kebolehan atau pengetahuan yang anda miliki yang membolehkan anda melakukan pekerjaan anda dengan baik. Majikan mencari kecekapan dan kemahiran khusus berdasarkan bidang yang anda ingin disewa. Contohnya, bidang seperti reka bentuk grafik memerlukan kemahiran kreatif, sementara bidang seperti teknologi mungkin memerlukan lebih banyak pengetahuan mengenai matematik atau analisis. Walau bagaimanapun, senarai kemahiran dan kecekapan yang biasa dapat membantu anda memahami bagaimana majikan menilai anda, tanpa mengira laluan kerjaya anda.
$config[code] not foundKomunikasi
Komunikasi mungkin adalah kemahiran / kecekapan yang dikehendaki oleh majikan di semua bidang. Kemahiran komunikasi melibatkan bercakap dan menulis, menyampaikan data dan (kadang-kadang) menafsirkan dari bahasa ke bahasa. Mereka juga melibatkan penggunaan bahasa tubuh yang betul. Majikan menghargai kemahiran / kecekapan ini kerana komunikasi yang baik membuat kerja berkesan dan mengurangkan konflik.
Analisis / Penyelidikan
Analisis melibatkan mengambil set data dan memeriksa mereka untuk tujuan penyelesaian masalah. Tanpa analisis, perniagaan tidak dapat belajar di mana titik lemah mereka dan membetulkannya. Kemahiran penyelidikan - seperti keupayaan untuk menghubungi pakar, melihat jurnal profesional, menjalankan eksperimen dan membuat laporan - selalunya di barisan hadapan dalam proses analisis.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMengurus
Mengurus termasuk kemahiran dan kecekapan seperti memperuntukkan sumber (termasuk masa), membuat dan melaksanakan belanjawan, dan mengikuti undang-undang perniagaan. Ia juga melibatkan keupayaan untuk mengatur dan menyusuli dengan temu bual, pengambilan dan penamatan.
Komputer / Teknologi
Kecekapan komputer dan teknologi semakin meningkat kerana permintaan terhadap perkhidmatan automatik dan Internet. Kemahiran ini melibatkan keupayaan untuk menggunakan perisian, menyelesaikan masalah perkakasan, menaip, dan menghantar dan menerima e-mel dan faks. Jawatan lanjutan boleh mempertimbangkan kemahiran seperti pengkodan dan kejuruteraan perkakasan yang mesti.
Inovasi
Kemahiran inovasi adalah kemahiran "kreatif". Mereka termasuk kemahiran seperti mengemukakan objektif baru, dapat menyelesaikan masalah dengan beberapa sumber, memberi perhatian kepada perincian dan bermotivasi diri.
Pertubuhan
Kecekapan organisasi utama adalah keupayaan untuk melihat gambaran besar - iaitu, keupayaan untuk memahami objektif keseluruhan kumpulan supaya segala-galanya dapat direkabentuk atau dirumuskan di sekitar matlamat tersebut. Kemahiran dan kecekapan organisasi melibatkan pemantauan sumber dan mengedarkan mereka di mana yang paling diperlukan, mengumpulkan maklumat dan sensitif terhadap kepelbagaian dalam organisasi dan sumbernya. Kemahiran kepimpinan juga berada di bawah payung organisasi.
Kemahiran insaniah
Kemahiran lembut melibatkan penggunaan semua kemahiran dan kecekapan lain untuk menimbulkan konflik. Satu contoh kemahiran yang lembut akan mendengar baik atau berunding. Kemahiran ini secara semulajadi menghendaki seseorang dapat memberi perhatian bukan sahaja kepada alam sekitar, tetapi juga kepada budaya dan keperibadian.
