Seorang bos yang hebat patut mendapat pengiktirafan daripada bukan sahaja atasan, tetapi dari orang-orang yang bekerja untuknya. Bos anda mungkin mempercayai anda dengan pelanggan terbaik syarikat atau secara terang-terangan menyokong anda semasa krisis dan boleh - tetapi tidak - mengambil perasaan buruk pada pasukan. Sejauh bos pergi, anda tahu anda diberkati dengan yang baik. Kerana itu, penting untuk anda mengakui bos anda dan beritahu dia berapa banyak anda menghargai, dan mengagumi etika kerja dan personaliti yang tulen.
$config[code] not foundDengan Perkataan
Sediakan pertemuan dengan bos anda dan ceritakan bagaimana perasaan anda. Walaupun tidak perlu memuntahkan orang yang indah itu, penting untuk menyatakan dengan jelas perkara-perkara yang dia lakukan untuk membuat kerja pengalaman yang bahagia untuk anda. Beritahu dia bagaimana perasaan anda dalam keadaan dan apa yang dia lakukan untuk membuat keputusan positif bagi pihak anda. Terima kasih kerana perkara-perkara kecil yang dia lakukan untuk anda atau kumpulan - hadiah percutian tunai yang sangat diperlukan, masa untuk cenderung untuk urusan peribadi atau re perhimpunan rally untuk mendapatkan semua orang bertenaga. Jika perkara-perkara kecil yang dia maksudkan banyak kepada anda, biarkan dia tahu dan dia bertanggungjawab untuk mengekalkannya.
Melalui Hadiah
Hadiah kecil dan sederhana mungkin akan dihargai oleh bos. Walau bagaimanapun, sebelum berbuat demikian, rujuk buku panduan pekerja untuk memastikan ia dapat diterima. Bawa bos anda sejambak penuh bunga kegemarannya atau mengejutkannya dengan menyampaikan makan tengah hari pada minggu yang sibuk. Idea lain termasuk tiket wayang, beg penuh gula-gula kegemaran atau pinggul, pad nota peribadi. Mengiringi hadiah itu harus menjadi nota tulisan tangan atau penjelasan lisan tentang mengapa anda mengucapkan terima kasih dan berapa banyak dia memberi inspirasi kepada anda dalam kerjayanya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingDengan Memberitahu Orang Lain
Mendapatkan perkataan bahawa bos anda mempunyai kualiti yang mengagumkan yang menjadikan bos anda - dan anda - kelihatan baik. Apabila pasukan berkumpul untuk mesyuarat, nyatakan bagaimana bos anda pergi ke kelawar untuk anda. Di samping itu, berpegang teguh pada situasi yang tidak adil atau salah. Salah satu cara untuk mengiktiraf kebaikan yang dilakukannya adalah dengan mencampurkan gosip yang merosakkan. Idea lain adalah menghantar e-mel kepada bosnya, tetapi jangan biarkan dia tahu. Nyatakan bagaimana anda menghargai sokongan yang diberikannya kepada anda, dan berikan satu atau dua contoh kebolehan pemikiran atau kepimpinannya yang sangat membantu dan memotivasi. Membolehkan dia mendengar pengakuan anda melalui bosnya akan menjadi sangat bermanfaat baginya.
Menulis Nota
Perincian dengan tepat apa yang anda bersyukur atas nota terima kasih yang baik. Hanya berkata, "anda bos hebat" tidak cukup baik. Terima kasih banyak bermakna apabila ia memberi contoh tentang apa yang anda bersyukur, bagaimana ia membantu anda dan apa yang membuatkan anda berasa. Juga, gunakan nota untuk mengiktiraf salah satu kejayaan baru-baru ini, seperti bayi baru atau promosi. Sentiasa, beritahu dia bahawa anda memikirkan kawannya yang sakit atau kematian dalam keluarganya.
