Apabila bayi dilahirkan secara awal atau mengalami kecederaan atau kecacatan kelahiran, mereka biasanya menerima penjagaan dan campur tangan dari ahli neonatologi. Pakar Neonatologi adalah ahli pediatrik yang pakar dalam membantu ibu dan bayi yang baru lahir dalam beberapa cara. Mereka boleh berunding dengan pakar obstetrik semasa hamil masalah, membantu semasa penyerahan dan merancang rawatan dan pelan penjagaan selepas bersalin. Kerana sifat yang halus dan sensitif terhadap pekerjaan mereka, ahli neonatologi perlu mempunyai kemahiran tertentu dan keperibadian yang tepat untuk pekerjaan itu.
$config[code] not foundKemahiran Komunikasi Cemerlang
Oleh kerana pakar neonatologi mesti menyampaikan maklumat penting atau sensitif kepada pesakit dan rakan sekerja mereka, mereka perlu mempunyai kemahiran komunikasi yang cemerlang. Pakar Neonatologi memberi ibu bapa tentang sebarang masalah atau masalah yang disyaki dan juga memberi jaminan tentang kebimbangan mereka. Ada kalanya, mereka mungkin perlu menyampaikan maklumat yang mengganggu atau serius kepada ibu bapa dan rakan sekerja, sehingga mereka harus menunjukkan belas kasih dan pemahaman bagi orang lain dalam komunikasi mereka. Ahli neonatologi mesti dapat menyampaikan maklumat secara mudah difahami, empati dan profesional.
Kemahiran Kepimpinan Berkesan dan Berkesan
Ahli neonatologi biasanya di kepala pasukan profesional penjagaan kesihatan neonatal yang lain, seperti jururawat neonatal dan pengamal jururawat, ahli farmasi neonatal dan terapi pekerjaan.Mereka perlu menjadi pemimpin yang kuat dan memaparkan keyakinan, penghakiman yang sangat baik dan keyakinan dalam membuat keputusan dan menyelesaikan masalah. Oleh kerana profesional penjagaan kesihatan neonatal lain sering berpaling kepada pakar neonatologi untuk arahan dan bimbingan, ahli neonatologi perlu menunjukkan komitmen dan dedikasi kepada pasukan pelbagai disiplin serta kepada pesakit.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingHasrat untuk Membantu Orang Lain
Suka membantu orang lain dan semangat untuk bekerja dengan bayi yang baru lahir dan ibu bapa mereka adalah penting untuk meneruskan kerjaya dalam neonatologi. Oleh kerana mereka pertama kali perlu belajar untuk menjadi ahli pediatrik, ahli neonatik yang bercita-cita harus mempunyai keinginan untuk membantu kanak-kanak dari segala usia mengatasi halangan-halangan untuk kesihatan dan kesejahteraan fizikal dan mental yang betul. Menurut Donna D'Alessandro, M.D., dalam sebuah artikel di Rumah Sakit Pediatrik Maya, ahli pediatrik juga harus bekerja dengan orang lain dalam masyarakat untuk membantu meningkatkan kesejahteraan kanak-kanak. Kadang-kadang, ahli neonatologi mungkin perlu mengambil bahagian dalam dan memimpin program pendidikan masyarakat atau bengkel latihan profesional untuk membantu mendidik orang lain mengenai masalah neonatal dan gangguan, supaya mereka dapat menyampaikan semangat dan semangat tentang memperbaiki kehidupan bayi yang baru lahir dan ibu bapanya.
Pengurusan Tekanan dan Kemahiran Menangani
Walaupun kerjaya sebagai ahli neonatologi boleh memberi ganjaran, ia juga sering tertekan dan menuntut. Berurusan dengan bayi baru lahir yang kritikal, membantu mereka yang mengalami kecacatan kelahiran dan menenangkan dan menghiburkan ibu bapa yang terganggu dapat melakukan percukaian secara fizikal dan mental. Mengekalkan sempadan profesional dengan pesakit manakala pada masa yang sama memaparkan sikap penyayang dapat meletihkan, terutama untuk jangka waktu yang lama. Ahli neonatologi perlu mempunyai kemahiran pengurusan tekanan yang hebat dan sistem sokongan sosial luar yang baik. Untuk mengelakkan pembakaran, mereka harus mengelak dari kerja rumah dengan mereka.
