Apabila majikan menawarkan pekerjaan kepada anda, adalah wajar untuk mengalami kegembiraan untuk mendapatkan kedudukan, tetapi anda juga harus menghormati proses yang terlibat dalam menubuhkan pekerja baru. Sebagai contoh, majikan baru anda mungkin mempunyai borang yang perlu diisi dan dibawa masuk ke pejabat pada hari pertama anda. Tanggapan tawaran dalam tempoh yang munasabah, membiarkan majikan tahu sama ada anda menerima tawaran tersebut atau tidak. Adalah perkara biasa untuk beberapa rundingan berlaku semasa proses ini, jadi jelaslah mengenai syarat pekerjaan anda sebelum anda menerima kontrak.
$config[code] not foundTanggapan tawaran kerja. Anda sepatutnya mempunyai idea sama ada atau tidak anda mahu pekerjaan itu masuk ke temuduga kedua, jadi bertindak balas kepada panggilan telefon atau email yang menawarkan kedudukan anda harus mudah. Jika anda memerlukan lebih banyak masa, minta malam untuk berfikir tentangnya. Anda mungkin perlu menimbang serius pilihan anda atau membincangkan prospek dengan keluarga anda sebelum membuat perubahan besar.
Rundingkan apa-apa faedah atau bayar kenaikan yang anda inginkan. Sebaik sahaja anda tahu bahawa kedudukannya adalah milik anda, menilai istilah untuk memastikan anda memperoleh apa yang anda mahukan. Anda boleh berhujah untuk membayar asas yang lebih tinggi, dapatkan bonus pendaftaran atau berunding jadual kerja dari rumah.
Isikan apa-apa bentuk yang menandakan bahawa anda telah menerima tawaran pekerjaan secara sah. Sesetengah majikan menghantar surat untuk anda menandatangani bahawa menandakan bahawa anda telah menerima syarat-syarat yang telah ditetapkan pengurus pengambilan. Sebaik sahaja anda mempunyai borang, majikan anda mungkin atau mungkin tidak memerlukannya sebelum ketibaan anda pada hari pertama kerja. Simpan salinan semua surat-menyurat dan borang untuk rekod anda sendiri.
Tiba pada masa dan bersedia untuk bekerja pada hari pertama anda. Pelaporan untuk bekerja dengan segera menunjukkan bahawa anda mengambil berat mengenai pekerjaan dan anda menghargai peluang yang telah anda berikan.
Petua
Tanya pengurus baru anda sebelum anda mula bekerja sekiranya ada kemahiran yang anda perlukan untuk menyikat sebelum hari pertama. Ini menunjukkan inisiatif dan kesediaan untuk berjaya.
