Adakah Adakah Kekurangan Pekerja Teknologi Perniagaan Kecil pada tahun 2012?

Anonim

Adakah perniagaan kecil anda bergantung pada pekerja berteknologi tinggi untuk bersaing? Kamu tidak keseorangan. Semakin meningkat, teknologi ini sangat penting untuk mencapai kejayaan perniagaan, yang bermakna anda memerlukan pasukan berteknologi cerdas di rumah. Tetapi mengambil pekerja-pekerja berteknologi itu mungkin menjadi lebih sukar-dan risiko membuat sewa yang buruk mungkin mempunyai ramalan lebih besar-pada tahun 2012.

$config[code] not found

Walaupun kadar pengangguran negara berlegar berhampiran 9 peratus, CIO.com melaporkan bahawa sehingga November, kadar pengangguran dalam industri teknologi hanya 2.7 peratus. Juga pada bulan November, bilangan pembukaan kerja meningkat sebanyak 12 peratus tahun ke tahun, menurut laman web penyedia teknologi Dice.com. Khususnya, bandar-bandar besar seperti New York, Silicon Valley dan DC melihat kekurangan pekerja teknologi yang berkelayakan.

Untuk 2012, ia akan menjadi semakin teruk. CIO mengatakan tinjauan Disember oleh Dice.com mendapati bahawa 65 peratus pengurus pengambilan IT mengharapkan untuk menyewa pada separuh pertama 2012, dengan perancangan lebih dari satu per empat untuk meningkatkan kakitangan IT mereka dengan lebih dari 20 peratus. Syarikat-syarikat ini mencari pekerja yang berpengalaman, dengan permintaan terbesar adalah untuk pekerja dengan pengalaman berteknologi 6 hingga 10 tahun dan mereka yang mahir dalam aplikasi mudah alih, pengkomputeran awan, virtualisasi, pengurusan projek, analisis perniagaan dan Java.

Apakah maksudnya kepada anda? Mula-mula, jika anda ingin menyewa pekerja berteknologi, anda akan menghadapi pasaran yang semakin kompetitif, yang akan membuat cabaran yang berterusan untuk memenuhi syarikat-syarikat besar dan membayar lebih sukar. Kedua, walaupun anda tidak menyewa, anda mempunyai alasan untuk bimbang, kerana permintaan untuk teknisi yang berpengalaman bermakna orang utama anda boleh mendapatkan rebus.

Untuk memastikan mereka gembira, anda perlu menawarkan bayaran yang kompetitif (atau lebih baik), kerja yang mencabar dan peluang untuk pertumbuhan kerjaya.

Jika pekerja teknologi utama anda terjebak, ia boleh meletakkan perniagaan anda berisiko dengan cara yang lebih banyak daripada satu. Tinjauan berasingan dari laman CareerBuilder Sologig.com, yang dilaporkan dalam TechRepublic, mendapati bahawa majoriti syarikat telah mengupah orang IT yang tidak sesuai.

Lebih dari satu pertiga mengatakan pekerja yang tidak baik itu menelan belanja $ 50,000 atau lebih. Bergegas untuk disewa adalah sebab utama pilihan buruk, yang mengakibatkan segala-galanya dari masa dan produktiviti yang hilang untuk memberi kesan buruk terhadap semangat dan hubungan pelanggan.

Adakah anda akan menyewa pekerja teknologi pada tahun 2012? Atau adakah anda hanya berharap untuk menyimpan yang anda ada? Sama ada cara, anda sebaiknya memulakan strategi untuk memastikan anda tidak berpanjangan pada bakat dan lama sakit kepala.

Foto Jurutera Teknikal melalui Shutterstock

9 Komen ▼