Kerjaya dalam pencegahan kerugian boleh menjadi sangat menguntungkan. Ia boleh menjadi pekerjaan yang menarik. Sesetengah tugas anda termasuk bekerja menyamar (dalam pakaian biasa) untuk menangkap pengutil dan di belakang tabir untuk meningkatkan keselamatan kedai dengan memasang kamera dan pelan pencegahan kerugian. Satu-satunya perkara yang berdiri di dalam perjalanan kerjaya yang memberi ganjaran ini ialah memalsukan wawancara. Dengan beberapa tip, anda boleh berjaya.
Penyelidikan Syarikat
Menurut lpjobs.com, melakukan wawancara yang baik bermula dengan sedikit kerja rumah: Anda perlu menyelidik syarikat yang anda wawancara. Ketahui dari syarikat apa yang mereka cari dalam pakar pencegahan kehilangan mereka.Tanya kepada mereka jika mereka lebih suka kualiti tertentu berbanding orang lain dan jika mereka mencari apa-apa jenis pengalaman khusus. Cuba untuk mengetahui apakah teknik pencegahan kerugian mereka. Pada dasarnya, anda cuba membekalkan diri dengan apa-apa maklumat yang boleh anda kumpulkan. Dalam temu bual, cari peluang untuk menunjukkan pewawancara bahawa anda meneliti syarikat itu dan anda tahu perkara anda. Ini akan membantu anda membuat kesan pertama yang baik dan akan mengubah anda menjadi calon yang ideal.
$config[code] not foundAmalan Jawapan kepada Soalan Pencegahan Kerugian Umum
Seterusnya, sediakan diri anda untuk temu duga. Jangkaan untuk menjawab soalan mengenai pencegahan kerugian. Pelbagai laman internet telah menyiarkan soalan sampel. Semak pejabat kerjaya dan perkembangan profesional tempatan anda, jika ada yang tersedia untuk anda, untuk lebih banyak soalan.
Sebagai contoh, glassdoor.com telah mencatatkan pertanyaan pencegahan kerugian untuk beberapa peruncit besar, termasuk Kohl dan JCPenney. Soalan Kohl termasuk menjelaskan bagaimana anda akan mengendalikan seorang pekerja yang mencuri barang dari syarikat. Jawapan kepada soalan ini adalah untuk bertanya bagaimana anda akan mengendalikan melihat rakan atau ahli keluarga mencuri barangan. Persoalannya melibatkan sedikit dilema moral: Anda tidak mahu menipu rakan anda, tetapi apa yang dilakukannya adalah salah. Namun, anda harus menjawab soalan dengan jujur dan menerangkan apa yang akan anda lakukan. Salah satu cara untuk menjawabnya, terutamanya jika ahli keluarga, akan menjelaskan bahawa anda akan mengurusnya secara peribadi jika ini adalah kali pertama dan memintanya kembali item itu. Jika dia mengulangi kesalahan itu, anda akan melaporkannya.
Soalan lain termasuk menjelaskan mengapa anda ingin bekerja untuk syarikat itu, dan di sini penyelidikan anda harus bersinar. Anda mungkin perlu menerangkan latar belakang keselamatan anda, jika ada. Pada asasnya, seperti mana-mana temuduga, jawab dengan jujur dan ringkas. Yakin. Anda akan berjaya.
