Seorang bekas pengurus adalah orang yang ideal untuk meminta surat cadangan apabila anda memohon pekerjaan baru. Itulah, sudah tentu, dengan syarat anda mempunyai hubungan kerja yang baik dengan individu dan meninggalkan kedudukan terdahulu anda dengan baik. Jangan cuba mendapatkan cadangan daripada seorang bekas penyelia yang meletakkan kerja anda, berkelakuan secara pasif-agresif atau yang mungkin memberi anda penilaian yang biasa-biasa saja.
$config[code] not foundHubungi Pengurus
Tempatkan panggilan telefon peribadi kepada bekas pengurus anda, sediakan semula diri anda, jika perlu, bertukar-tukar nama dan minta cadangan. "Saya memohon kerja sebagai pereka grafik dengan Syarikat ABC. Mereka berminat untuk mendengar tentang kerja yang saya lakukan dengan anda pada tahun lepas, khususnya, kempen penjenamaan baharu yang kami bekerjasama. Sekiranya anda menulis surat yang menggambarkan penglibatan saya dalam projek itu, ia akan sangat dihargai. "Memang baik jika anda mengekalkan hubungan profesional sejak meninggalkan kedudukan anda, tetapi walaupun anda telah terlepas, memberikan cadangan untuk bekas pekerja adalah bahagian yang diterima oleh kebanyakan jawatan pengurusan, jadi anda harus selesa membuat permintaan.
Hantar email
Walaupun sedikit kurang peribadi, e-mel adalah cara yang baik untuk meminta cadangan kerja kerana ia membolehkan anda menentukan, secara bertulis, pekerjaan yang anda cari, jenis cadangan yang anda perlukan dan apabila anda memerlukannya. "Saya membuat temu bual akhir dengan Syarikat ABC untuk kerja reka bentuk grafik. Banyak kedudukan melibatkan penjenamaan imej korporat, dan saya ingin pengurus pengurus, John Smith, bercakap dengan anda minggu depan tentang kemahiran saya, jika anda selesa dengan pendekatan itu. "
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingDapatkannya Dalam Penulisan
Selain menggunakan orang sebagai rujukan atau meminta mereka untuk membuat panggilan untuk pihak anda, anda juga boleh meminta bekas pengurus untuk surat cadangan. Anda mungkin memilih cadangan umum yang memberi tumpuan kepada kemahiran yang berkaitan dengan kerjaya anda, yang boleh digunakan semula dalam proses permohonan kerja yang berbeza. Anda juga boleh meminta surat yang ditujukan kepada orang tertentu berkenaan dengan pekerjaan tertentu.
Peringatan
Sebelum anda mendekati sesiapa mengenai rujukan, pastikan orang itu memberi ulasan positif kepada anda. Kadang-kadang pencari kerja menyenaraikan penyelia lepas sebagai rujukan tanpa meminta kebenaran dan pengurus itu ditangkap di luar jaga ketika dihubungi. Juga, bukan idea yang baik untuk meminta pengurus di syarikat anda sekarang sebagai rujukan semasa anda masih bekerja. Ini tidak profesional dan tidak akan baik dengan majikan semasa atau bakal anda.
