Jururawat kawalan jangkitan berfungsi untuk mencegah penyebaran penyakit di hospital atau kemudahan perubatan lain. Dia mengarahkan ahli kakitangan mengenai protokol keselamatan dan kebersihan yang sesuai, selain menyiasat wabak dan menentukan cara mengawalnya. Sekiranya anda sedang bersedia untuk membuat temuduga untuk kerja di bidang ini, harap menjawab soalan mengenai kemahiran, pengalaman, keperibadian dan motivasi klinikal anda.
$config[code] not foundPengetahuan Khusus
Pewawancara anda mungkin akan membuat kuiz anda mengenai amalan kawalan jangkitan dan perkembangan terbaru dalam pengkhususan ini. Sebagai contoh, dia mungkin bertanya kepada anda bagaimana anda menjaga kemahiran dan pengetahuan semasa. Dia juga mungkin meminta anda menerangkan apa yang anda lihat sebagai cabaran terbesar yang dihadapi oleh jururawat di bidang anda. Di samping itu, dia mungkin meminta anda untuk menerangkan amalan kawalan jangkitan yang anda rasa paling penting atau apa yang anda akan lakukan terlebih dahulu jika terdapat jangkitan yang menyebarkan melalui hospital anda.
Soalan-soalan Kelakuan
Perekrut perawat sering bergantung pada pertanyaan tingkah laku untuk membantu mereka dengan lebih baik menilai bagaimana Anda akan bertindak balas terhadap situasi yang biasanya ditemui di tempat kerja. Dengan jenis soalan ini, pewawancara menggambarkan keadaan dan meminta contoh bagaimana anda telah bertindak balas terhadap keadaan yang serupa pada pekerjaan sebelumnya. Sebagai contoh, jururawat kawalan jangkitan mengawasi langkah-langkah kebersihan dan kebersihan, seperti mencuci tangan. Seorang perekrut mungkin bertanya kepada anda jika anda pernah menyaksikan seorang jururawat, doktor, atau ahli pasukan penjagaan kesihatan yang lain memberi perhatian kepada pesakit tanpa mengikuti protokol keselamatan hospital dan bagaimana anda mengendalikan keadaan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSoalan Keperibadian
Kejururawatan adalah satu usaha pasukan, jadi penting bahawa semua orang di klinik kejururawatan di hospital boleh bekerja bersama tanpa mengira perasaan peribadi masing-masing. Pewawancara anda mungkin akan bertanya kepada anda untuk menilai keperibadian anda supaya dia dapat menentukan sama ada anda akan bersesuaian dengan seluruh pasukan. Pewawancara sering kali bermula dengan "Beritahu saya tentang diri anda" yang cuba dan benar. Mereka tidak mahu sejarah hidup anda. Sebaliknya, mereka menginginkan gambaran keseluruhan kelayakan utama seperti pengalaman, kemahiran dan pencapaian. Mereka juga mungkin bertanya bagaimana penyelia atau rakan sekerja anda akan menggambarkan anda. Mereka mungkin ingin mengetahui kekuatan dan kelemahan anda yang paling besar.
Faedah dan Motivasi
Perekrut sering ingin tahu mengapa anda menginginkan kerja dan mengapa anda ingin bekerja untuk kemudahan mereka. Mereka mungkin akan bertanya berapa banyak yang anda tahu tentang hospital, mengapa anda ingin bekerja di sana dan mengapa anda memilih kawalan jangkitan ke atas kepakaran kejururawatan yang lain. Mereka juga mungkin bertanya apa yang anda sukai dan tidak suka mengenai bidang itu. Mereka mahu keterangan bahawa anda komited untuk cabang kejururawatan ini dan anda memilih pekerjaan ini - dan hospital mereka - kerana ia sepadan dengan matlamat dan minat anda.
