Lebih banyak orang bekerja dari jauh, dan laporan Gallup "State of the Workplace Amerika" 2017 didedahkan. Menurut kaji selidik itu, 43 peratus pekerja Amerika menghabiskan beberapa waktu bekerja dari jauh. Di dunia di mana kerjasama dan kerja berpasukan sekarang menjadi modus operandi banyak organisasi, ini mungkin memberikan beberapa cabaran.
Walau bagaimanapun, bekerja dari jauh tidak bermakna kematian kerja pasukan dan kerjasama. Bilangan penyelesaian yang direka khusus untuk membawa pasukan bersama dari jauh menjadi lebih baik dan lebih selamat.
$config[code] not foundPerniagaan ingin memanfaatkan kerja jarak jauh / flex kerana ia cekap, kos efektif dan meningkatkan tahap penglibatan dan produktiviti oleh pekerja. Satu lagi kaji selidik dari HipChat, join.me dan Trello telah dijalankan untuk memeriksa perilaku kerja di premis dan jauh.
Kajian itu dijalankan dengan penyertaan 1,000 pekerja pengetahuan profesional di Amerika Syarikat. Sedikit lebih daripada 4 dalam 5 atau 83 peratus berkata bekerja dari jauh tidak mempunyai kesan terhadap kerja mereka, manakala 80 peratus melaporkan mereka hanya produktif atau lebih ketika bekerja dari rumah.
Bekerja dalam Pasukan Jauh adalah Umum
Jadi, apa-apa soalan yang mungkin ada syarikat tentang kesan dan produktiviti bekerja dari rumah dengan cepat dijawab. Mengenai kerja berpasukan, 100 peratus daripada mereka berkata mereka bekerja dalam pasukan sebahagian masa itu, manakala separuh daripada mereka berkata mereka bekerja dengan pasukan sepanjang masa.
Cabaran jelas seterusnya adalah membawa kedua-dua dunia secara lancar, jadi tidak peduli kapan dan di mana pasukan bekerja, mereka boleh melakukannya dengan mudah. Ini sudah tentu memerlukan pelbagai alat.
Jim Somers, VP Pemasaran Kerjasama di LogMeIn, menjelaskan dalam satu kenyataan yang mengeluarkan pengumuman:
"Komunikasi adalah penting kepada pasukan yang berkerja tinggi. Dengan pelbagai alat yang kami tawarkan hari ini, syarikat harus sengaja mencari cara untuk memastikan pekerja menggunakan alat yang tepat untuk berkolaborasi dengan rakan sekerja, pelanggan dan rakan kongsi dari mana-mana lokasi yang mudah tetapi berkesan. "
Pergerakan kerja jauh / lencur bukanlah satu fad yang akan hilang pada bila-bila masa tidak lama lagi. Sasaran Kajian Persatuan Pengurusan Sumber Manusia 2016 (SHRM) mendedahkan 60 peratus syarikat menyediakan peluang telecommuting. Bilangan yang lebih mengejutkan dalam kaji selidik ialah, 51 peratus pekerja berkata mereka akan menukar pekerjaan untuk seseorang yang menawarkan mereka masa lengah.
Berita baik adalah alat yang kini tersedia, seperti LogMeIn untuk menggunakan produk akses jauh atau HipChat, join.me dan Trello untuk komunikasi dan kerjasama, membuat cabaran geografi sesuatu yang lalu dengan membawa pasukan bersama.
Ini adalah infographic dengan beberapa titik data lain dalam kajian HipChat, join.me dan Trello:
Imej: join.me
4 Komen ▼
