Anda mungkin mendengar mesej campuran sepanjang tempoh kerjaya kolej anda: Masalah IPK anda. IPK anda tidak penting. Seorang profesor mungkin mengatakan bahawa anda memerlukan seorang pembunuh IPK untuk mendarat seorang pelatih pembunuh untuk mendarat pekerjaan pembunuh selepas tamat pengajian - sementara yang lain mungkin hanya menganggap tidak peduli, kerana "eh, majikan bahkan tidak lihat di IPK kolej anda. "Dan sekarang anda berada di luar pintu masuk dan di dunia sebenar dengan transkrip kolej kurang dari-ideal, tertanya-tanya berapa banyak ia benar-benar akan menjadi masalah untuk carian pekerjaan anda.
$config[code] not foundKebenarannya ialah hanya IPK kolej anda kadang-kadang perkara-perkara. IPK tinggi boleh menunjukkan etika kerja yang kuat, tetapi begitu juga portfolio yang mengagumkan, atau cadangan yang kuat dari salah seorang profesor anda. Jika anda memasuki tenaga kerja buat kali pertama dengan IPK yang buruk di bawah tali pinggang anda, semuanya tidak hilang. Inilah yang perlu dilakukan.
1. Ceritakan Cerita Anda
Sekiranya anda mempunyai matlamat untuk kerja yang mana pengurus penggajian melaksanakan kriteria untuk gred kolej, sudah tiba masanya untuk mengingati bahawa anda lebih daripada satu angka. IPK anda hanya menerangkan satu bahagian sempit pengalaman kolej anda - ia tidak melukis keseluruhan gambar, seperti yang dinyatakan oleh A.S. News & World Report. Bersedia untuk melukis gambar itu dalam temu bual anda, untuk meletakkan gred anda dalam konteks yang lebih lengkap dan meyakinkan pewawancara anda bahawa anda masih bernilai masa mereka.
Mungkin anda berjuang (atau hamper) dalam tahun pertama atau dua kolej anda, kemudian bertukar di dalam tahun junior anda, di mana gred anda naik dengan ketara. Pertimbangkan untuk mengira IPK anda hanya untuk tahun-tahun junior dan senior anda. Gunakan nombor tersebut untuk menunjukkan pengurus pengambilan pekerja anda berapa banyak peningkatan anda sepanjang perjalanan kerjaya kolej anda, dan bagaimana keseluruhan IPK anda tidak melakukan keadilan terhadap potensi sebenar anda.
Jika tidak, jika peristiwa kehidupan memberi kesan kepada prestasi anda di sekolah, atau anda berjuang dengan kecacatan pembelajaran yang mempengaruhi prestasi anda dalam kursus tertentu, pertimbangkan untuk menceritakan kisah dalam wawancara anda. Anda tidak boleh kembali dan mengubah IPK kolej anda, tetapi anda boleh meletakkannya dalam konteks, yang boleh pergi jauh dengan majikan yang berpotensi.
2. Bekerja keras, dalam Jawatan yang relevan
Buat portfolio. Land a internship. Dapatkan pengalaman yang relevan seperti yang anda boleh, sebagai Presiden Eksekutif Pantai Timur Kenneth L. Johnson mencadangkan dalam artikel untuk Monster. Pertimbangkan untuk mengundi atau sukarela untuk syarikat dalam bidang yang anda inginkan. Gunakan peluang ini untuk berangkaian dengan orang yang boleh memberi jaminan untuk anda kemudian dan membantu anda mendapatkan kaki anda di pintu, walaupun IPK kolej yang buruk. Menurut Johnson, kerja yang tidak dibayar dapat berfungsi sebagai wawancara kerja, dan menempatkan Anda pada radar majikan yang mungkin mencari anggota tim yang bekerja keras.
Gunakan karya itu, bersama-sama dengan mana-mana projek ekstrakurikuler yang mungkin anda temui di kolej (seperti untuk kelab, atau pekerjaan di kampus), untuk membuat senarai pengalaman yang relevan. Jika gred anda tidak menunjukkan kebolehan anda dengan tepat, mungkin senarai ini boleh. Tunjukkan calon majikan bahawa anda mempunyai kemahiran untuk menyumbang kepada syarikat mereka, dan transkrip kolej anda tidak melakukan keadilan terhadap kemahiran tersebut.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling3. Meninggalkan Resume Anda
Anda mungkin mengandaikan bahawa resume yang sepatutnya perlu memasukkan IPK anda, tetapi sudah tiba masanya untuk mengolah semula cara anda menghampiri pencarian kerja. Resume anda harus menyerlahkan bahagian latar belakang anda yang mungkin meyakinkan majikan untuk memberi anda tembakan - dan jika IPK anda tidak melakukan itu, hanya meninggalkannya. Pakar Kerjaya Alison Green memberitahu Tab bahawa apabila anda mencari pekerjaan pertama anda selepas tamat pengajian, majikan biasanya menggunakan IPK sebagai pendirian untuk pengalaman kerja sebenar, kerana ini mungkin satu-satunya penunjuk keupayaan anda sebagai pekerja. Apabila anda mendapat pengalaman kerja yang berkaitan di bawah tali pinggang anda, IPK anda kehilangan makna.
Sekiranya anda membina beberapa pengalaman yang relevan melalui kerja sukarela atau latihan magang, seperti yang dicadangkan di atas, anda mungkin mempunyai cukup keterangan tentang kemahiran anda untuk membiarkan IPK anda sama sekali. Apabila anda membuat resume anda, fokus pada sejarah kerja dan pencapaian, sebaliknya.
4. Tekan Positif
College Express menyebut ini "teknik tutup-dengan-tudung." Mungkin anda tidak mempunyai cerita yang bermakna untuk membantu mewajarkan IPK kolej anda, dan anda tidak menjahit peluang pekerjaan yang relevan. Sekiranya demikian, buatlah kisah yang menarik untuk mengalihkan perhatian dari nombor yang mengecewakan dan membawa anda ke kehidupan dengan cara yang tidak dapat dilakukan oleh resume anda.
Apabila bersiap untuk temuduga anda, tentukan senarai pencapaian anda dan contoh kerja yang patut diberi perhatian. Perhatikan kelas di mana anda mendapat nilai baik, dari organisasi sukarelawan yang mengasihi anda, tentang keinginan dan sifat peribadi anda yang akan menjadikan anda pekerja cemerlang, walaupun transkrip anda mengatakan sebaliknya. Gunakan mata-mata untuk mencipta cerita yang menunjukkan bidang-bidang di mana anda bekerja keras, subjek di mana anda cemerlang dan kemahiran yang membezakan anda daripada calon pekerjaan lain. Juga pertimbangkan memperincikan bagaimana anda belajar dari kekurangan anda, dan bagaimana anda akan menerapkan pengajaran-pengajaran itu untuk karier anda bergerak ke hadapan.
