Kebimbangan mengenai kelembapan ekonomi yang akan datang adalah kebimbangan untuk kebanyakan perniagaan. Tetapi milenium muda tidak dikuasai kerana mereka kelihatan optimis mengenai masa depan, menurut tinjauan baru.
Kajian global oleh syarikat perisian Sage menunjukkan milenium muda didorong oleh keinginan untuk kemerdekaan, keyakinan terhadap kebaikan sosial dan komitmen untuk kebahagiaan pekerja.
Hasilnya didasarkan pada tinjauan yang merangkumi 7,400 usahawan milenium dari 16 negara di seluruh dunia.
$config[code] not foundInsight into the Millennial Mind
Tinjauan mendedahkan kira-kira 65 peratus milenial percaya mereka akan memulakan lebih daripada satu perniagaan sepanjang hayat mereka. Ia juga menunjukkan bahawa ribuan tahun tidak boleh menunggu untuk memulakan, kerana 34 peratus berkata mereka mahu menjadikan perniagaan mereka besar dan menjadi terkenal dalam tempoh lima tahun akan datang.
Kriti Sharma, Pengarah Pengurusan Produk, Bergerak di Sage menjelaskan, "Sebagai seorang usahawan milenium sendiri, saya tahu secara langsung bahawa kumpulan perniagaan ini mengejar perkara. Kami menolak corak kerja yang terancang dan membuat kerja teknologi untuk kami. Kami melihat perniagaan melalui lensa baru. Kami bersedia bekerja keras, tetapi mahu fleksibiliti bagaimana, kapan dan dengan siapa kita melakukan perniagaan. "
Satu lagi penemuan utama kajian ialah 66 peratus responden mengutamakan kehidupan di atas pekerjaan dan keuntungan pengambilan majoriti untuk nilai dan etika mereka sendiri.
Lima Keperibadian Tempat Kerja Jenis Usahawan Milenium
Selain memberikan gambaran tentang bagaimana keusahawanan melihat milenium, kajian ini membentangkan lima profil milenial berbeza berdasarkan tingkah laku.
Lima jenis keperibadian tempat kerja yang dikenal pasti termasuk:
Perancang Terpilih yang sangat teratur dalam pendekatan mereka untuk bekerja. Mereka suka merancang untuk berjaya.
Techies yang Dipacu yang suka pekerjaan mereka dan tidak boleh memikirkan duduk mengelilingi ibu jari mereka.
Penjelajah Naluri yang tidak takut meneroka wilayah yang belum dipetakan. Mereka percaya naluri mereka dan melekat pada senjata mereka.
The Real Worlders yang lebih cenderung bergantung pada teknologi untuk berjaya.
The Thrill-Seekers yang mudah bosan. Mereka sentiasa mencari cabaran seterusnya dan tidak peduli dengan penampilan.
"Usahawan milenium mempunyai peranan yang besar untuk bermain dalam ekonomi permulaan dan membentuk tempat kerja moden dengan pantas," jelas Stephen Kelly, CEO Sage.
"Tetapi mereka tidak dapat dikumpulkan bersama sebagai stereotaip homogen. Kajian kami menunjukkan bahawa mereka jatuh ke kem-kem yang berbeza dengan harapan, ketakutan, kebimbangan dan cara kerja tertentu. Mereka akan menjadi pembangun perniagaan generasi akan datang, wira ekonomi, dan memahami apa yang menjadikan mereka centang kini menonjolkan kita semua untuk masa depan. Itu benar tentang orang-orang yang ingin melakukan perniagaan dengan mereka, membeli dari mereka, sewa mereka atau membuat dasar yang membantu mereka berkembang. "
Perisian Sage yang berpangkalan di UK adalah pembekal perisian perancangan sumber perusahaan ketiga terbesar di dunia dan pembekal terbesar kepada perniagaan kecil.
Foto Perniagaan Milenium melalui Shutterstock
1
