Mempunyai kedudukan papan berbayar adalah cara yang baik untuk membuat keputusan strategik dan mempengaruhi peristiwa-peristiwa penting sambil mendapat pampasan untuk melakukannya. Bagaimanapun, pelantikan seperti itu bukanlah tugas yang mudah. Bagi sebahagian besar organisasi bukan keuntungan, ahli lembaga tidak dibayar. Kebanyakan syarikat Fortune 500 membayar ganjaran kepada anggota lembaga, seperti beberapa syarikat kecil, sekolah dan bukan keuntungan. Secara amnya sukar untuk mencari kedudukan terbuka yang membayar dan bahkan sukar untuk dilantik.
$config[code] not foundCari organisasi dan perniagaan di mana anda mempunyai tawaran. Semak resume anda. Kemudian, cari organisasi yang boleh disampaikan oleh seseorang dengan pengalaman hidup anda. Lembaga tidak mengiklankan jawatan pengarah di tempat kerja, jadi untuk mencari bukaan anda mesti berangkaian dengan orang dalam organisasi. Jika anda tidak tahu di mana untuk memulakan, menyertai persatuan profesional dalam bidang anda, menghadiri mesyuarat dan minta ahli lain yang organisasi di kawasan itu mencari ahli lembaga baru. Gunakan rangkaian sosial LinkedIn.
Rangkaian dengan pemegang saham, ahli lembaga dan eksekutif dengan organisasi atau perniagaan. Jika anda ingin menyertai lembaga bukan keuntungan, mula-mula bergabung dengan organisasi, menghadiri mesyuarat dan dapatkan ahli lembaga lain. Cari nama ahli lembaga di laman web organisasi dan mendekati mereka di mesyuarat. Sekiranya anda ingin menyertai lembaga perniagaan, cari profil ahli yang ada di laman rangkaian sosial. Sertai kumpulan yang sama dengan orang-orang ini dan memperkenalkan diri anda pada mereka semasa mesyuarat.
Nyatakan minat anda untuk menjadi ahli lembaga. Jelaskan kepada ahli-ahli lain bahawa anda mempunyai kelayakan dan pengalaman yang berkaitan dengan aktiviti organisasi dan anda berminat untuk menyumbang kepada organisasi. Nyatakan pengalaman lembaga yang lalu. Jika ia adalah papan perniagaan, bercerita mengenai pengalaman yang telah anda kerjakan dalam industri.
Hantar permohonan bertulis, termasuk surat perlindungan dan resume anda. Jika lembaga menyediakan borang permohonan, isikan dan hantar melalui mana-mana saluran (mel, e-mel atau secara peribadi) yang mereka suka. Sekiranya tiada borang permohonan, hantarkan pakej yang mengandungi surat pelengkap, resume dan senarai rujukan, melalui mana-mana saluran yang mereka suka.
Bersedia untuk hadir di hadapan lembaga jika anda dijemput. Jika ia adalah perbadanan awam, ini akan menjadi mesyuarat pemegang saham; hubungi setiausaha syarikat melalui telefon untuk mengetahui bila ini berlaku. Jika ia bukan keuntungan, ahli lembaga terbaru boleh dipilih oleh ahli lembaga semasa atau oleh keseluruhan keahlian organisasi. Jika anda dijemput, menghadiri mesyuarat pada tarikh yang dijadualkan. Pada mesyuarat pilihan raya, anda mungkin akan ditanya soalan oleh ahli lembaga pengarah. Mempunyai senarai nota (lebih baik pada kad indeks) pada organisasi atau sejarah syarikat, pengalaman kerja anda dan visi anda untuk syarikat.Rujuk nota ini apabila menjawab soalan
