Penyelaras program persekutuan menyediakan kepimpinan untuk program yang dibiayai oleh federal di institusi atau organisasi. Agensi persekutuan utama yang menggunakan penyelaras termasuk jabatan pertanian, perdagangan, pertahanan, pendidikan, tenaga, agensi perlindungan alam sekitar, keselamatan tanah air, pengangkutan negara dan urusan veteran. Penyelaras membangunkan, merekabentuk, mengimplementasikan dan menilai program untuk memastikan pematuhan dan keberkesanan - membantu menjadikan program berjaya. Sebelum anda membuat wawancara kerja, pastikan anda mengetahui semua yang anda boleh tentang jabatan yang anda gunakan untuk bekerja di.
$config[code] not foundKelayakan Profesional
Keterangan kerja harus memberikan semua petunjuk yang anda perlukan tentang kelayakan yang diperlukan oleh pekerjaan ini. Anda mungkin memenuhi syarat ini untuk memenuhi syarat untuk temuduga, tetapi majikan mungkin ingin mengesahkan ini atau meminta anda untuk menghuraikan kelayakan anda semasa temu duga. Pengalaman terdahulu bekerja dalam program persekutuan yang berkaitan, lebih baik dalam peranan pengurusan, ditambah pula dengan gelar sarjana atau sarjana secara amnya diperlukan. Sesetengah program mungkin mempunyai keutamaan veteran atau mencari calon yang latar belakangnya mirip dengan sasaran populasi program.
Pengalaman lepas
Bekerja dalam peranan kepimpinan untuk menyelaraskan program persekutuan memerlukan beberapa pengetahuan awal tentang program persekutuan. Program-program ini umumnya sarat dengan garis panduan dan peraturan yang mesti dipatuhi. Pewawancara ingin tahu bahawa anda sudah biasa dengan ketegasan pembiayaan persekutuan dan anda memahami perhatian khusus yang diperlukan. Jangkakan soalan tentang pengalaman menulis geran anda, menyelaraskan program persekutuan lain, menangani pemotongan anggaran, memantau prestasi dan berkomunikasi dengan pentadbir. Kenali bidang tumpuan kerajaan, termasuk hasil yang didorong data, menggunakan matlamat yang boleh diukur, pelaporan kewangan yang tepat, menjimatkan wang, mengambil bakat terbaik, beroperasi dengan cekap, mengurangkan jejak karbon dan meningkatkan perkhidmatan pelanggan. Jawab soalan dengan isu-isu ini.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKecergasan peribadi
Setiap organisasi atau institusi mempunyai budaya dan matlamatnya sendiri. Orang yang anda akan bekerjasama, atau menyelia, adalah unik walaupun program ini di seluruh negara. Adalah penting kepada pewawancara bahawa anda sesuai dengan budaya dan menyokong matlamat program. Mendidik diri sendiri mengenai program, kegiatannya, cabaran dan undang-undang baru yang mungkin mempengaruhinya. Kerana penyelaras boleh mengendalikan program dengan cara yang diarahkan sendiri, majikan perlu tahu anda akan bekerja dengan baik dengan pasukan yang ada dan menyokong sasaran yang ada. Jangkakan soalan tentang mengapa anda berminat dengan kedudukan dan bagaimana anda boleh mengendalikan senario tertentu.
Jangkaan
Majikan mempunyai harapan kedudukan ini dan orang yang mengisinya. Ini mungkin termasuk integriti tinggi, etika, tanggungjawab, akauntabiliti, pematuhan dan kemahiran menulis. Sebagai penyelaras, anda bertanggungjawab dan bertanggungjawab kepada kakitangan, penyelia, kerajaan dan orang ramai. Anda mesti profesional. Menjangkakan soalan-soalan yang dialami dalam jangkaan ini. Berikan jawapan yang kuat dengan contoh bagaimana anda menunjukkan kualiti atau kekuatan yang baik pada masa lalu. Terpulang kepada anda untuk meyakinkan majikan bahawa anda bertemu - bahkan melebihi - harapan ini.
