Perunding junior bekerja di bawah pimpinan seorang profesional kanan. Beliau mengkaji prosedur, mekanisme atau dasar dalaman korporat, dan memastikan prosedur-prosedur ini memadai dan berfungsi. Perunding junior juga memastikan prosedur korporat mematuhi standard industri, arahan pengurusan atasan, dasar sumber manusia dan garis panduan peraturan.
Sifat Kerja
Perunding junior melakukan pelbagai tugas, bergantung pada peranannya. Untuk menggambarkan, perunding perakaunan junior menyemak sistem pelaporan kewangan firma, dan dia memastikan bahawa laporan perakaunan mematuhi prinsip perakaunan yang diterima umum, atau GAAP. Perunding junior yang menyediakan khidmat nasihat pematuhan memastikan pekerja mematuhi undang-undang dan peraturan semasa menjalankan tugas mereka. Contohnya, seorang perunding junior boleh membantu sesebuah organisasi mematuhi langkah-langkah keselamatan yang dicadangkan oleh Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA).
$config[code] not foundPendidikan dan latihan
Perunding junior biasanya mempunyai ijazah sarjana muda dalam bidang pengkhususannya. Sebagai contoh, perunding perakaunan atau pengauditan junior umumnya memegang ijazah kolej selama empat tahun dalam bidang berkaitan kewangan. Perunding junior yang terlibat dalam aktiviti pematuhan memerlukan ijazah dalam hal ehwal peraturan atau undang-undang. Sesetengah perunding junior memegang tanggungjawab penyeliaan utama, dan mereka biasanya memegang ijazah lanjutan, seperti tuan dan doktor, yang berkaitan dengan bidang mereka.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingUpah
Sebanyak jumlah pampasan perunding junior bergantung kepada industri di mana dia bekerja, keperluan kakitangan korporat dan trend ekonomi. Aktiviti perundingan mengalami penurunan keuntungan semasa ketidakpastian ekonomi. Pemilihan Jabatan Buruh A.S. menunjukkan bahawa perunding muda yang terlibat dalam pengurusan, perkhidmatan perundingan saintifik dan teknikal memperoleh gaji median $ 47,476 pada tahun 2008, berbanding dengan $ 31,616 untuk pekerja di seluruh industri swasta. Kajian yang sama menunjukkan bahawa penganalisis dan konsultan pengurusan junior memperoleh gaji purata $ 73,570 pada tahun 2008, dengan 10 peratus terendah profesion yang memperoleh pendapatan kurang daripada $ 41,910 dan 10 peratus tertinggi memperoleh pendapatan lebih daripada $ 133,850.
Perkembangan kerjaya
Seorang perunding junior dengan ijazah sarjana muda boleh maju lebih cepat jika dia mencari ijazah sarjana atau pensijilan profesional dalam bidang yang berkaitan. Sebagai contoh, perunding audit junior boleh meningkatkan peluang promosinya dengan mendapatkan ijazah sarjana dalam bidang kewangan atau akauntan akauntan awam yang disahkan (CPA). Perunding junior yang mahir dan berkelayakan memajukan kepada fungsi yang lebih tinggi, seperti perunding kanan, penganalisis pengurusan kanan atau penyelia perunding, dalam beberapa tahun.
Keadaan kerja
Perunding junior bergerak secara berkala untuk bertemu dengan pelanggan domestik atau antarabangsa, bergantung kepada keperluan perniagaan. Dia juga boleh bekerja berjam-jam sepanjang minggu atau pada hujung minggu untuk menampung pelanggan. Perunding junior purata bekerja dari pukul 8.30 pagi hingga 5.30 pagi.
