Apabila anda berkembang dalam kerjaya anda, aset anda yang paling berharga ialah rangkaian anda. Malah, lebih daripada tiga perempat pencari kerja mencatatkan bahawa perangkaian merupakan bahagian penting dalam mendarat pekerjaan baru. Dengan itu, penting untuk tidak membakar jambatan apabila anda meninggalkan pekerjaan, tetapi untuk meninggalkannya dengan baik dan dengan kesan positif dalam minda bekas bos anda. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya ialah dengan menulis surat terima kasih kepada bos semasa berlepas anda, mengakui rasa syukur anda terhadap peluang yang diberikannya dan pengalaman yang anda perolehi.
$config[code] not foundSurat Peletakan jawatan
Apabila anda memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan, tulis surat peletakan jawatan untuk secara rasmi memberitahu majikan anda bahawa anda pergi dan hari kerja anda yang dimaksudkan. Amalan terbaik untuk mengucapkan terima kasih kepada majikan anda untuk peluang bekerja untuk syarikat itu, dan jika sesuai, apa-apa kemahiran tertentu yang anda pelajari di tempat kerja. Sebagai contoh, anda mungkin menulis, "Terima kasih atas peluang yang telah anda berikan kepada saya dengan Syarikat ABC. Saya menghargai sokongan anda sepanjang tempoh saya bekerja dengan syarikat, dan bagaimana anda telah membantu saya berkembang secara peribadi dan profesional. "Anda mungkin ingin memberikan contoh khusus sesuatu yang sangat bermakna, seperti keupayaan untuk menghadiri persidangan pendidikan atau mentoring pada sesuatu projek. Walau bagaimanapun, sejak surat perletakan jawatan itu direka terutamanya untuk anda memberi notis tentang niat anda untuk meninggalkan, simpan ringkas dan ringkas.
Surat terima kasih
Surat terima kasih adalah berbeza daripada surat peletakan jawatan, kerana ia memberi tumpuan khusus untuk menyatakan rasa terima kasih. Lazimnya, ia diberikan kepada bos anda pada hari berlepas anda atau dihantar tidak lama lagi. Dalam surat itu, mengulangi ucapan terima kasih atas peluang yang diberikan bos anda; inilah masanya untuk mendapat perhatian dan bagaimana bos anda membantu anda berkembang. Surat terima kasih boleh menjadi lebih peribadi dan tulus daripada surat perletakan jawatan rasmi. Anda mungkin mengakui kekurangan pengalaman anda ketika anda mula-mula memulakan dan bagaimana bos anda membantu anda memperoleh keyakinan, atau mengaitkan anekdot yang lucu atau inspirasi tentang masa anda bekerja bersama-sama, tetapi teruskan surat itu memberi tumpuan kepada kesan positif bos anda kepada anda, karier anda dan hidup anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingApabila Anda Meninggal pada Syarat Buruk
Jika anda meninggalkan pekerjaan dengan istilah yang buruk, anda mungkin ingin mengatakan banyak perkara kepada bekas bos anda - tetapi "Terima kasih" bukan salah satu daripada mereka. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda mempunyai masa untuk menyejuk dan mendapatkan perspektif, ia perlu menghantar surat terima kasih untuk membantu memelihara rangkaian anda. Mulailah surat tersebut dengan mengakui bahawa masa anda dengan syarikat tidak menamatkan cara yang anda harapkan, tetapi anda ingin mengucapkan terima kasih atas peluang yang anda miliki semasa anda di sana. Pastikan huruf profesional dan terfokus pada rasa syukur, dan elakkan membincangkan masalah atau membayangkan bahawa anda mahu kerja anda kembali.
Pertimbangan Lain
Seperti mana-mana surat perniagaan, berhati-hati mengedit dan membaca bukti surat terima kasih sebelum anda menghantarnya. Anda boleh menghantar surat itu melalui e-mel, tetapi surat tulisan tangan atau pos mungkin mempunyai lebih banyak kesan. Sekali lagi, pastikan surat itu memberi tumpuan kepada ucapan terima kasih, dan elakkan meminta rujukan atau sebarang pertolongan lain. Membuat permintaan seperti itu boleh membuat surat anda kelihatan tidak benar, dan mengalahkan tujuan sikap sopan dan bermakna.
