Apabila anda ingin pertimbangan yang baik dari pengurus perekrut atau pengambilan pekerja, anda mesti meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan dan menerangkan latar belakang profesional yang mempamerkan kelayakan anda. Mempamerkan kepakaran dan kelayakan anda tidak selalu bermakna memberitahu setiap detail tentang sejarah kerja anda. Dalam sesetengah kes, anda harus memberi tumpuan untuk menyerlahkan sejarah kerja yang paling relevan. Dalam kes lain, anda mesti menyediakan calon majikan dengan sejarah kerja yang lengkap, walaupun ia termasuk pekerjaan yang anda anggap tidak penting kepada pencalonan anda.
$config[code] not foundPendedahan Penuh
Apabila anda memohon pekerjaan, adalah bijak untuk mempertimbangkan sepenuhnya pendedahan latar belakang anda apabila anda menerangkan kepakaran dan kelayakan anda. Perekrut mungkin melihat pekerjaan anda sebelum ini sebagai relevan walaupun anda tidak fikir mereka menyediakan anda untuk pekerjaan yang anda mahu sekarang. Untuk pekerjaan yang memerlukan kelonggaran keselamatan kerajaan, anda mesti mendedahkan setiap kedudukan yang anda pernah buat, nyatakan waktu yang anda tidak menganggur dan menyenaraikan sukarelawan atau peranan yang tidak dibayar di latar belakang anda juga.
Relevancy
Pencari pekerjaan dengan kerjaya yang kerap kali sering memendekkan resume mereka atau termasuk dalam permohonan pekerjaan mereka hanya pekerjaan yang paling relevan atau pekerjaan yang mereka telah diadakan dalam tempoh 10 hingga 15 tahun yang lalu. Teknologi, amalan terbaik dan metodologi perniagaan berubah dari masa ke masa, dan jika anda percaya sejarah kerja paling terkini anda adalah paling relevan, kemudian mengembangkannya bukannya memasukkan setiap pekerjaan yang telah anda buat selama 25 atau 30 tahun yang lalu. Yang berkata, jika anda ditanya mengenai pekerjaan terdahulu dalam kerjaya anda, jangan menyesatkan atau menahan maklumat itu.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPekerjaan Jangka Pendek
Pekerjaan jangka pendek mungkin berlaku sekitar 90 hari atau kurang. Beberapa kaunselor kerjaya, seperti Marie McIntyre, pengasas firma perunding kerjaya yang berpangkalan di Atlanta, Jurulatih Pejabat Anda, mengatakan bahawa ia benar-benar baik untuk menghilangkan pekerjaan jangka pendek yang berlangsung hanya beberapa minggu. Tetapi, McIntyre memperkukuhkan kepentingan bersikap jujur tentang sejarah kerja lengkap anda ketika ditanya semasa temu duga. Jika anda meninggalkan pekerjaan jangka pendek, sediakan tindak balas temuduga yang menjelaskan mengapa anda mengabaikan pekerjaan. Sekiranya anda telah mengecualikan pekerjaan jangka pendek untuk mengelakkan seperti kerjaya kerja, jelaskan mengapa dan pastikan pewawancara bahawa anda kini sedang mencari peranan jangka panjang.
Resume Vs. Permohonan
Pencari kerja yang mempunyai pengalaman 20 hingga 30 tahun kadang-kadang membina resume yang menyingkatkan sejarah kerja mereka, kerana resume dua halaman lebih mudah dicerna daripada enam pager. Malah, penasihat kerjaya Alison Green mengingatkan pencari kerja bahawa resume tidak dimaksudkan untuk menjadi buku harian. Beliau berkata resume direka untuk memberikan maklumat yang mencukupi untuk memaksa pembaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai anda. Nasihat ini adalah pada Mei 2011, artikel untuk "A.S. News & World Report," bertajuk, "10 Kesalahan Anda Membuat Resume Anda." Walau bagaimanapun, memandangkan permohonan pekerjaan adalah dokumen formal, memberikan sejarah kerja yang lengkap supaya tidak kelihatan bahawa anda menyembunyikan sesuatu.
Kontraktor
Profesional dengan beberapa peranan sebagai kontraktor bebas kerap bertanya-tanya tentang cara terbaik untuk membentangkan sejarah kerja mereka tanpa kelihatan seperti mereka bekerja untuk begitu banyak syarikat dalam tempoh yang agak singkat. Dalam kes ini, gunakan istilah "Kerja Kontrak" pada resume atau permohonan pekerjaan anda dan senaraikan syarikat yang anda lakukan sepanjang tempoh tersebut. Sebagai contoh, jika anda bekerja untuk Syarikat ABC dari Mac hingga April 2011, untuk XYZ Corp dari Mei 2011 hingga Januari 2012, dan Acme Corp dari Februari 2012 hingga Januari 2013, menggabungkan semua tugasan tersebut menjadi satu peranan. Senaraikan kedudukan anda sebagai "Kontraktor Bebas" dan tarikh pekerjaan anda dari Mac 2011 hingga Januari 2013. Termasuk nama syarikat dan tugas anda dalam satu set peluru atau satu perenggan untuk keterangan anda.
