Permohonan kerja adalah peluang anda untuk membuat kesan pertama yang baik pada majikan yang berpotensi. Permohonan kerja memaparkan kemahiran, pendidikan dan rujukan anda dan juga menunjukkan perhatian anda kepada perincian, keupayaan anda untuk menjawab soalan dan keprihatinan anda terhadap kualiti. Jika anda tidak pernah menyiapkan aplikasi kerja, ia mungkin kelihatan seperti tugas yang menakutkan, tetapi langkah-langkah ini akan memberitahu anda apa yang diharapkan - dan jika anda mengikutinya dengan betul, anda mungkin akan mendapat pekerjaan yang anda mahukan.
$config[code] not foundSediakan senarai rujukan kerja yang mungkin anda miliki. Bagi kanak-kanak di bawah umur, ini boleh merangkumi kerja-kerja untuk bayi, kerja sukarela atau apa-apa pekerjaan yang mungkin anda lakukan yang telah memberikan anda pengalaman kerja yang tulen. Anda juga akan mempunyai senarai nama, alamat dan nombor telefon bagi mereka yang telah bekerja dengan anda.
Semak permohonan untuk menentukan maklumat yang diperlukan. Aplikasi standard akan meminta maklumat peribadi, pengalaman kerja, pendidikan dan rujukan peribadi. Buat senarai semua item ini yang boleh anda rujuk setiap kali anda perlu melengkapkan aplikasi.
Lengkapkan permohonan dengan pen. Kerana beberapa aplikasi menggunakan kedua-dua belah halaman, gunakan pena dakwat biru atau hitam, bukan pena gel, supaya dakwat tidak berdarah ke bahagian belakang.
Ikut arahan mengenai permohonan itu. Lengkapkan seksyen untuk maklumat peribadi, berikan nama penuh, nombor telefon, alamat jalan dan maklumat hubungan kecemasan. Bagi kanak-kanak di bawah umur, orang hubungan kecemasan hendaklah menjadi ibu bapa atau penjaga.
Selesaikan bahagian Pendidikan. Termasuk semua sekolah tinggi, sekolah vokasional dan maklumat kolej. Anda akan diminta memasukkan tarikh pengijazahan dan kursus pengajian.
Isi seksyen Pengalaman Kerja, menggunakan maklumat daripada sebarang kerja ganjil atau pekerjaan berbayar lain yang telah anda lakukan. Bersedia untuk memberikan butiran spesifik, yang diringkaskan mengenai tugas kerja anda untuk menunjukkan jenis pengalaman yang anda terima.
Termasuk hari dan masa yang anda akan tersedia untuk kerja. Waktu bekerja untuk anak di bawah umur dikawal oleh keadaan kediaman mereka, tidak kira berapa hari dan masa yang anda katakan anda akan tersedia. Walau bagaimanapun, pastikan untuk mempertimbangkan aktiviti ekstrakurikuler anda (seperti sukan, kelab, sukarela) semasa membuat keputusan seberapa kerap anda akan tersedia untuk bekerja.
Tambah rujukan peribadi. Anda perlu memasukkan orang yang boleh membuktikan personaliti, watak dan etika kerja anda. Bagi anak kecil, rujukan boleh termasuk guru, majikan terdahulu, pastor atau imam dari jemaat anda, dan pengarah program yang anda relawan. Elakkan menggunakan keluarga atau rakan yang mungkin berat sebelah atau tidak mempunyai pengetahuan langsung tentang kemampuan dan pengalaman kerja anda.
Petua
Cetak dengan jelas. Satu-satunya masa yang anda perlukan untuk menulis dalam kursif ialah dengan menandatangani nama anda pada akhir permohonan. Sekiranya percetakan anda ceroboh dan mengandungi banyak salah ejaan, ia menunjukkan majikan yang berpotensi bahawa anda tidak peduli. Simpan aplikasi anda dalam folder untuk memastikan ia bersih dan kedut-kedutan sebelum anda kembali untuk menghidupkannya kepada calon majikan.
Amaran
Jangan berbohong pada permohonan kerja. Walaupun pembohongan tidak ditemui dengan serta-merta, ia akan menjadi alasan untuk penamatan apabila ia ditemui. Pakaian untuk berjaya. Menunjukkan dalam pakaian jalan yang lusuh apabila anda mengambil atau memulangkan aplikasi boleh mengurangkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan.
