Cara kami bekerja telah berubah di seluruh papan, tetapi pejabat tradisional masih berterusan ketika datang ke tempat kerja. Dan mengikut tinjauan Clutch 2018 Future of Work yang baru, lebih daripada dua pertiga atau 68% pekerja masih melengkapkan pekerjaan mereka di pejabat tradisional.
Tinjauan ini telah mendedahkan pejabat masih menjadi pilihan tempat kerja paling popular bagi banyak syarikat dan pekerja. Ini walaupun banyak lagi rakyat Amerika kini bekerja dari jauh.
$config[code] not foundBagi pemilik perniagaan kecil yang melihat data yang bertentangan ini, mencari keseimbangan yang betul antara pekerja terpencil dan pejabat adalah penting. Ini bergantung kepada industri yang anda ada dan demografi tenaga kerja anda. Walaupun pekerja muda mahukan pengaturan kerja yang fleksibel, pekerja yang lebih tua mungkin lebih suka tinggal di pejabat untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan.
Kajian Clutch dijalankan dengan penyertaan 1,003 pekerja yang kerjanya dapat diselesaikan di sebuah kantor. Responden terdiri daripada 67% wanita dan 33% lelaki di seluruh kumpulan umur yang berbeza. Millennials (18-34) terdiri 35%, Generasi X (35-54) datang pada 41% dan bayi boomers 23%.
Mengenai pengaturan kerja mereka, 73% adalah pekerja W2 sepenuh masa bersama 12% pekerja sambilan yang juga pekerja W2. Freelancers / kontraktor sepenuh masa terdiri 10%, dan 8% lagi adalah freelancers / kontraktor sambilan.
Di mana Pekerja Kerja - Temuan Utama
Mengikuti tema pejabat tradisional, pejabat swasta merupakan perkiraan paling biasa bagi 38% pekerja berbanding 31% untuk pejabat kongsi dan 25% bilik. Manfaat setiap jenis pejabat dipaparkan dalam laporan oleh Elizabeth Ballou, Content Creator & Marketer, Clutch.
Beliau berkata tetapan terbaik akan menjadi ruang kerja yang banyak dengan kedua-dua ruang peribadi dan kongsi.
Apabila ia datang kepada pengurus, 77% daripada mereka bekerja di pejabat tradisional manakala 20% bekerja di rumah.
Pekerja, sebaliknya, memilih pilihan kerja jauh tetapi menurut Ballou, ini kerana kebanyakan pekerja tidak mempunyai akses ke persekitaran kerja yang ideal. Daripada mereka yang mempunyai akses kepada pelbagai pilihan kerja, 62% mengatakan ia lebih baik atau sangat disukai. Di sisi lain spektrum itu, 15% mengatakan ia tidak dapat dipilih atau sangat tidak dapat diselesaikan.
Apabila pekerja melakukan kerja di luar pejabat, baki kehidupan kerja memainkan peranan penting seperti 26% menunjukkan ia adalah sebab terbesar tidak suka ruang kerja pejabat tradisional. Responden lain berkata terdapat gangguan yang kurang (18%), memakai pakaian yang selesa untuk (16%), dan tidak berulang (11%) juga memainkan peranan untuk mengapa mereka lebih suka bekerja dari jauh.
Menjadi Fleksibel
Pemilik perniagaan kecil perlu fleksibel ketika membuat ruang kerja yang tepat untuk pekerja hari ini. Memandangkan terdapat lebih banyak cara untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dalam ekosistem digital ini, anda harus menerokai semua penyelesaian yang ada supaya anda dapat memberikan lebih banyak pilihan kepada pekerja anda.
Lebih banyak pilihan yang mereka ada, lebih mudah anda akan membuatnya untuk memilih syarikat anda berbanding yang lain.
Imej: Klac
1
