Cara Menulis Surat Penghargaan Temuduga

Isi kandungan:

Anonim

Walaupun tidak diperlukan bahawa anda mengakui temu janji kerja secara bertulis secara bertulis, berbuat demikian dapat membedakan anda dari calon yang tidak meluangkan masa untuk membuat balasan pribadi. Ia juga menghalang miskomunikasi dan memberikan majikan peluang untuk mengubah butiran perlantikan anda atau meminta bahan atau maklumat tambahan.

Asas-asas

Ikuti format surat perniagaan standard. Buka surat anda dengan "Dear Mr." atau "Dear Ms." Hantar surat kepada orang yang memanggil atau menghantar e-mel kepada anda untuk menjadualkan wawancara. Pastikan surat anda ringkas; kira-kira setengah halaman sepatutnya cukup. Tidak seperti surat sampul surat, anda tidak cuba menjual majikan pada kelayakan anda.Oleh kerana dia ingin berjumpa dengan anda, dia dengan jelas menganggap anda seorang calon yang kuat. Sebaliknya, tujuan surat ini adalah untuk mengesahkan butiran wawancara anda. Tamatkan surat anda dengan tanda rasmi dan profesional seperti "Yang ikhlas" atau "Yang ikhlas anda."

$config[code] not found

Masa dan Format

Hantar surat anda dengan segera selepas menubuhkan temuduga. Ini menunjukkan bahawa anda profesional, cepat dan anda mengambil berat tentang masa majikan. Kedua-dua e-mel dan surat "siput surat" boleh diterima. Sekiranya wawancara dalam satu atau dua hari, pilih e-mel supaya ia sampai kepada majikan sebelum pelantikan anda. Anda juga boleh memilih e-mel apabila menjawab kepada syarikat berteknologi, permulaan atau tempat kerja dengan persekitaran yang tidak formal. Hantar surat "keras" ke syarikat formal atau tradisional atau jika temuduga adalah beberapa hari atau seminggu atau dua lagi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Membuka Surat Anda

Mulailah dengan berterima kasih kepada majikan untuk menjemput anda untuk temu bual dan dengan menyatakan semangat anda. Beritahu dia anda berharap untuk mengetahui lebih lanjut tentang pekerjaan dan syarikat itu dan anda ingin membincangkan bagaimana anda boleh menggunakan kemahiran dan pengalaman anda untuk menyumbang kepada kejayaan syarikat. Jangan mengulangi apa yang anda katakan di surat lamaran anda atau terperinci mengenai bakat, pencapaian atau kelayakan lain anda. Ini dapat dilihat sebagai terlalu memaksa atau agresif. Sebaliknya, simpan perbincangan ini untuk pertemuan tatap muka anda.

Mengesahkan Butiran

Sahkan susunan yang anda buat dengan ayat pendek seperti "Saya menulis untuk mengesahkan temuduga kami untuk 3 p.m. pada hari Isnin, 3 Disember di ibu pejabat korporat XYZ Inc., seperti yang dibincangkan di telefon tadi hari ini. "Jika majikan meminta anda membawa apa-apa, seperti contoh kerja, portfolio atau senarai rujukan, sebutkan bahawa anda akan bawa bahan yang dia minta dengan anda ke mesyuarat. Juga menyebutkan bahawa anda boleh membawa apa-apa bahan tambahan yang mungkin diperlukannya. Jika dia mengabaikan untuk meminta maklumat tertentu, ini mungkin akan memanjat ingatannya supaya anda tidak perlu mengemukakan barang tambahan selepas temubual anda.