Kadar pengangguran yang rendah dan pasaran pekerjaan yang ketat menjadikan perniagaan kecil menilai semula banyak amalan pengambilan pekerja mereka. Menurut ZipRecruiter, ini termasuk memberikan lebih banyak maklumat dalam deskripsi kerja mereka untuk iklan yang dikehendaki bantuan.
ZipRecruiter menganalisis data untuk 4.5 juta jawatan dari awal 2016 hingga 2018 untuk mengetahui bagaimana kadar pengangguran menjejaskan deskripsi pekerjaan. Dan sememangnya, perniagaan membuat lebih banyak usaha apabila terdapat lebih sedikit orang di pasaran buruh.
$config[code] not foundUntuk bersaing untuk bakat, perniagaan kecil dipaksa menaikkan upah dan menawarkan lebih banyak insentif. Dan menurut laporan ZipRecruiter, mereka perlu membuat iklan yang mahu dengan lebih banyak maklumat untuk menarik calon yang tepat juga.
Di blog rasmi itu, ZipRecruiter menerangkan, "Apabila pengangguran jatuh, majikan menulis deskripsi pekerjaan yang lebih panjang yang cenderung untuk mengenal pasti lebih banyak kemahiran yang diperlukan untuk kedudukan itu. Seperti yang dinyatakan di atas, ini bermakna syarikat lebih jelas dan spesifik mengenai apa yang mereka perlukan, yang membantu calon pemohon mengetahui sama ada ini adalah tugas yang tepat untuk mereka dan memudahkan majikan mendapatkan pekerja yang mereka perlukan. "
Bantuan Trend Iklan yang Dikehendaki
Berbanding 2016, iklan purata pada 2018 adalah sekitar 70% lebih lama. Perniagaan juga meletakkan maklumat terperinci mengenai kedudukan yang ada, termasuk gaji.
ZipRecruiter mengatakan ini dapat membantu calon yang berpotensi mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kedudukan yang mereka memohon.
Laporan itu juga melihat perbezaan dari kadar pengangguran 10% pada tahun 2009 dan di mana ia kini kini berada pada 2018 pada 4%.
Berbanding tahun 2009, iklan kini 8% lebih lama, dengan menyatakan lebih banyak kemahiran. Apabila terdapat pembukaan, ia adalah 17% lebih mungkin menjadi tahap kemasukan. Mengenai gaji, 18% kini menyenaraikan berapa banyak mereka sanggup membayar pekerja mereka dan apabila disenaraikan ia adalah 7.7% lebih tinggi.
Apakah maksud ini?
Menurut ZipRecruiter, perniagaan lebih terbuka kepada bakat kerjaya awal dan menjadi lebih telus manakala membayar lebih juga.
Bagi pemohon, ini bermakna dapat membuat keputusan yang cepat. Sama ada ini akan diterjemahkan kepada lebih banyak pekerja untuk perniagaan kecil yang diikat untuk mengisi jawatan, masa akan memberitahu.
Foto melalui Shutterstock
3 Komen ▼
