Jika anda baru-baru ini meninggalkan pekerjaan kerana anda tidak dapat bertahan bekerja di sana lagi, bersiaplah untuk membincangkan peletakan jawatan anda sebelum ini dengan calon majikan. Menentang keinginan untuk memanggil bos bekas anda pada semua yang anda tidak suka tentang syarikat itu. Sebaliknya, menawarkan respons diplomatik yang mengubah perbualan ke arah kekuatan anda dan bukannya berlepas anda.
Keep It Short and Simple
Berikan maklumat sedikit sebanyak yang mungkin, dan pastikan penjelasan anda tidak jelas dan neutral. Kerana anda meninggalkan dengan sendirinya sendiri, tidak perlu untuk membenarkan alasan anda atau meletakkan kesalahan. Butiran lebih lanjut yang anda berikan, lebih banyak anda membuka diri untuk diteliti. Di samping itu, jika anda menawarkan senarai cucian semua yang salah tentang tugas terakhir anda, anda menggambarkan diri anda sebagai seseorang yang tidak boleh melepaskan masa lalu. Dermakan tidak lebih dari satu atau dua kalimat untuk berlepas anda, dan kemudian mencari peluang untuk mengalihkan perbincangan ke arah subjek positif seperti kelayakan anda dan kegembiraan anda untuk masa depan.
$config[code] not foundJadilah Positif
Jangan sekali-kali bercakap buruk dengan bekas bos, rakan sekerja atau syarikat anda, tidak kira betapa buruknya mereka merawat anda atau sebaliknya toksik keadaan. Calon majikan mungkin bimbang tentang kritikan anda terhadap mereka jika anda tidak berpuas hati dengan pekerjaan, atau lebih buruk lagi, bahawa anda akan mendedahkan maklumat sulit atau mengorbankan. Di samping itu, negatif menampakkan lebih buruk kepada anda daripada pada syarikat anda yang terdahulu. Majikan mungkin khawatir anda sukar untuk menyenangkan atau yang anda lebih suka menyalahkan orang lain daripada mengambil apa-apa tanggungjawab. Sebutkan satu atau dua perkara yang anda suka tentang syarikat itu sehingga majikan tahu anda tidak memilih untuk mencari kesalahan dengan segala-galanya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBincangkan Matlamat Anda
Daripada menumpukan pada kenapa pekerjaan terakhir anda membuat anda tidak bahagia, tumpukan pada apa yang anda harapkan untuk dicapai dengan terus bergerak. Jika anda meninggalkan kerana politik pejabat, sebagai contoh, beritahu majikan anda mencari persekitaran kerja yang lebih rapat atau anda sedang mencari peluang untuk bekerjasama dengan rakan sekerja anda. Sekiranya anda menyedari bahawa anda berada dalam tugas mati, jelaskan bahawa anda sedang mencari kedudukan yang menawarkan peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan kerjaya.
Tumpukan pada Kerja Baru
Segera alihkan perbualan ke arah mengapa anda menginginkan pekerjaan yang anda gunakan. Ini menunjukkan bahawa anda tidak mempunyai kehendak buruk terhadap bekas majikan anda dan tidak berminat untuk tinggal di masa lalu. Di samping itu, majikan menginginkan seseorang yang bersemangat untuk bekerja. Jika anda memberi tumpuan kepada mengapa anda memohon, itu mungkin akan mempunyai lebih banyak pengaruh daripada mengapa anda meninggalkan kedudukan terakhir anda. Sebagai contoh, nyatakan bahawa anda telah mendengar terdapat semangat dan solidariti yang tinggi di pekerjaan yang anda gunakan, dan anda akan teruja untuk mendapatkan kedudukan untuk bekerja dengan pasukan.
