Surat rujukan adalah penting untuk pengasuh apabila mereka mencari kerja. Mereka datang dari bekas majikan yang gembira yang membuat mereka bersedia untuk menyokong pengasuh ketika majikan baru bertanya tentang calon itu. Babysitters mesti bergantung pada cadangan majikan yang lalu untuk memastikan bos baru berpotensi bahawa mereka baik pada apa yang mereka lakukan.
Rujukan Karakter
Surat rujukan pengasuh bayi harus menumpukan pada sifat pekerja dan menyatakan bahawa dia boleh dipercayai dan boleh dipercayai. Kebolehpercayaan sangat penting apabila ibu bapa menghitung pemohon untuk berada di sana tepat pada masanya supaya mereka boleh pergi bekerja dan mendapatkan aktiviti hari ini. Keterlaluan atau ketiadaan di bahagian pengasuh bayi sama dengan keterlambatan atau ketiadaan pada pihak majikan, dan itu adalah masalah besar. Jelaskan bahawa pengasuh itu sentiasa tepat pada waktunya dan tidak memanggil untuk penyakit melainkan jika ia benar-benar diperlukan. Lagipun, ramai ibu bapa lebih suka pengasuh mereka mengorbankan bayarnya dan tinggal di rumah daripada membuat anak-anak mereka sakit.
$config[code] not foundMengajar
Kerana pengasuh bayi boleh menghabiskan sebahagian besar hari dengan anak-anak daripada ibu bapa, sangat membantu apabila pengasuh itu dapat menggunakan waktu untuk mengajar kemahiran baru dan membantu anak-anak mencapai kejayaan baru. Sebagai contoh, pengasuh bayi mungkin hadir apabila anak bercakap perkataan pertamanya atau ketika latihan tandas akhirnya dipegang. Bercakap mengenai peranan pengasuh anak anda dalam pencapaian sebarang matlamat atau pencapaian. Jika dia berusaha keras untuk mengajar anak anda bagaimana bercakap atau membaca, sebutkan itu. Sentuhan tambahan ini menunjukkan penyayang tulen dan menjelaskan bahawa pengasuh tidak hanya duduk dan menunggu gaji, tetapi menggunakan masa bersama anak-anak untuk membuat perubahan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengalaman Berpengalaman Umur
Jelaskan apa yang umur kanak-kanak dan berapa bilangan anak pengasuh anak anda mempunyai pengalaman dengannya. Terdapat perbezaan besar yang memerhatikan bayi versus kembar berusia 5 tahun. Setiap umur memerlukan satu set kemahiran yang sedikit berbeza dan pengetahuan yang datang hanya dengan melakukan pekerjaan itu. Dalam sesetengah kes, pengasuh akan diminta untuk menonton seorang kanak-kanak. Dalam yang lain, boleh ada sebanyak empat atau lima pada satu masa yang memerlukan penjagaan. Ini adalah satu lagi perbezaan penting untuk menyerlahkan dalam surat anda. Menjaga kanak-kanak, terutama sekali dari berbagai usia, menuntut dan dapat membantu menubuhkan pengasuh sebagai pekerja yang mampu dengan stamina untuk bersaing.
Interaksi Keluarga
Surat syor harus mengandungi maklumat mengenai hubungan yang dibentuk antara pengasuh dan keluarga anda. Oleh kerana pengasuh berada di rumah anda dan menonton anak-anak anda, dia mungkin akan menjadi lebih daripada sekadar pelawat biasa. Pelayan tidak dapat terlibat dalam kehidupan sehari-hari keluarga anda dan surat anda sepatutnya mendedahkan sebanyak mungkin. Bercakap tentang peranan positif yang dimainkan oleh pengasuh anda dalam acara keluarga dan kehidupan di rumah dan cara-cara di mana dia meluaskan dirinya di luar panggilan tugas. Sekiranya pengasuh anda menjadi sebahagian penghormatan keluarga, biarkan majikan baru tahu dia lebih daripada sekadar pekerja untuk anda.
