Apabila jururawat menghadapi cabaran etika dan tidak percaya mereka mendapat sokongan yang mereka perlukan dari atasan mereka, mereka cenderung untuk meninggalkan pekerjaan mereka - dan kadang-kadang juga profesion, menurut jurnal "Sains Sosial dan Perubatan." Ini adalah isu untuk orang Amerika yang bergantung kepada jururawat untuk mengekalkan piawaian dan kualiti penjagaan yang mereka jangkakan. Menjelang tahun 2020, terdapat 20 peratus jangkaan kekurangan jururawat, jadi semua dilema mereka mesti ditangani dengan memuaskan atau keseluruhan sistem penjagaan kesihatan mungkin berisiko.
$config[code] not foundBiro Menentang
Jururawat menghabiskan lebih banyak masa dengan pesakit daripada mana-mana pekerja penjagaan kesihatan yang lain dan sering melihat keperluan pesakit lebih akut. Mereka menjadi kecewa dan kadang kala sakit secara fizikal apabila kekangan birokrasi menghalang mereka daripada memberikan penjagaan yang mereka percaya sesuai. Mereka menghadapi dilema etika apabila, sebagai contoh, kerana latihan dan pengetahuan peribadi tentang gejala pesakit, mereka tahu apa tindakan yang tepat tetapi mesti mengikut arahan doktor dan kemudahan. Konflik antara mengetahui jenis penjagaan pesakit yang terbaik perlu dan pesakit yang menerima rawatan yang sebenar boleh menyebabkan kesusahan yang melampau dan ketidakpuasan dalam pekerjaan mereka.
Punca Umum
Jururawat dalam kebanyakan bidang rawatan menghadapi dilema etika pada satu ketika dalam kerjaya mereka. Menurut kajian yang dilaporkan dalam "Sains Sosial dan Perubatan," dilemma sekitar teknologi canggih adalah biasa di kalangan jururawat. Mereka bergelut dengan keputusan akhir hayat, hak pesakit untuk penentuan nasib sendiri dan isu-isu mengenai kualiti hidup pesakit layak dan dikehendaki. Apabila jururawat bekerja dalam keadaan tidak percaya dan tidak berkongsi nilai yang sama dengan organisasi mereka, ketidakpuasan pekerjaan meningkat. Jururawat menjadi tertekan apabila ia sentiasa diletakkan dalam kedudukan yang akan menentang keinginan pesakit, misalnya, atau perlu mempertimbangkan kos rawatan berasaskan dan bukannya penjagaan yang diperlukan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingStress Adds Up
Sebagai tambahan kepada pengalaman jururawat isu-isu kesihatan peribadi apabila dihadapi dengan dilema etika yang berterusan, penjagaan pesakit menderita apabila tahap kakitangan turun. Tahap kakitangan yang rendah membawa kepada jururawat dilemmas tambahan mesti secara peribadi bergulat dengan ketika mempertimbangkan masa depan mereka. Di satu pihak, jururawat tahu bahawa tahap kakitangan yang betul dapat mengurangkan kejadian kesilapan dan kematian akibat komplikasi. Pesakit melaporkan tahap kepuasan yang lebih tinggi dengan penjagaan mereka apabila kakitangan sesuai. Sebaliknya, jururawat mengalami keletihan dan keletihan apabila sentiasa bekerja dalam keadaan kekurangan tenaga dan akhirnya meninggalkan, hanya memburukkan lagi masalah.
Takut Pengutan
Apabila jururawat menghadapi dilema etika, keputusan mereka sering didasarkan pada ketakutan dan bukan mengikuti naluri mereka kerana mereka telah dilatih untuk melakukannya. Ketakutan kehilangan kerja mereka atau ditulis untuk keterlambatan membuat mereka tidak dapat memberikan jenis penjagaan yang mereka tahu betul. Membangun keberanian moral untuk menentang birokrasi adalah salah satu prinsip yang disokong oleh kumpulan seperti Persatuan Jururawat Amerika. Penyokong jururawat mengatakan bahawa cabaran etika adalah beberapa halangan jururawat yang paling perlu dihadapi dalam tenaga kerja, dan mendapat pemimpin korporat untuk memahami dan membantu untuk mengurangkan banyak masalah adalah satu langkah dalam mewujudkan tenaga kerja kejururawatan yang stabil pada masa akan datang.
