Ia mungkin kelihatan berlebihan untuk menulis resume baru apabila memohon promosi di dalam syarikat anda sendiri. Jika anda ingin majikan anda melihat anda sebagai bersedia untuk meningkatkan tangga korporat, bagaimanapun, anda perlu membuat dokumen yang mencerminkan bagaimana anda telah berkembang dan apa yang telah anda capai sejak berkerja di sana.
Mula Dari Gores
Kebanyakan majikan tidak akan meluangkan masa untuk menyemak fail pekerjaan anda untuk mencari maklumat tentang pencapaian atau prestasi kerja anda semasa di syarikat. Anda perlu menggabungkan sejarah anda menjadi resume ringkas seperti yang anda lakukan semasa anda mula-mula memohon. Anda akan bersaing dengan calon luar yang akan menghantar resume menyeluruh mereka sendiri. Majikan umumnya mahukan pemohon dalaman untuk menyediakan resume supaya mereka dapat membandingkannya secara bersebelahan. Buat resume baru seperti yang anda lakukan untuk kedudukan luar.
$config[code] not foundFokus pada Kerja Semasa Anda
Biasanya, anda menawarkan majikan pandangan yang paling bulat mengenai sejarah kerja terkini anda, memberikan butiran terperinci bagi setiap kedudukan. Namun, apabila mencari promosi dalaman, anda ingin menumpukan perhatian terhadap sumbangan yang telah anda buat pada pekerjaan anda sekarang. Majikan anda sudah tahu apa yang telah anda lakukan pada masa lalu; kini anda perlu menunjukkan betapa berharganya anda kepada syarikat dan apa yang anda boleh tawarkan jika diamanahkan dengan kedudukan yang lebih tinggi.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSasarkan Promosi
Daripada hanya menyenaraikan tajuk pekerjaan anda dan menerangkan tugas anda, bingkai maklumat ini dengan cara yang meletakkan anda sebagai layak untuk bergerak ke peringkat seterusnya. Berikan resume anda sebagai jawatan yang disesuaikan dengan tugas yang anda buat. Sekiranya anda memohon jawatan naib presiden, mulakan semula resume anda dengan "Naib Presiden Pemasaran dan Komunikasi," dan kemudian terangkan pengalaman dan pencapaian anda dalam bidang ini. Anda juga boleh menggunakan ringkasan kelayakan. Jika anda memohon jawatan pengurusan, tunjukkan dengan seksyen bertajuk "Pengalaman Pengurusan" atau "Pengalaman Kepimpinan" dan terangkan contoh bagaimana anda menyelia projek, mentadbir sesama pekerja atau mengambil peranan kepimpinan yang lain.
Tawaran Khusus
Dalam resume tipikal, anda sering perlu mengelakkan jargon, kata kunci dan maklumat proprietari atau sulit seperti nama pelanggan atau proses pengeluaran. Namun sebaliknya adalah benar untuk resume dalaman, bagaimanapun. Sebutkan klien penting atau akaun yang telah anda kendalikan supaya majikan anda tahu anda sudah bersedia untuk peranan profil yang lebih tinggi. Terangkan pengalaman anda menggunakan program komputer, kaedah pembuatan atau proses dan alat lain yang khusus untuk syarikat. Juga, fokus pada hasil. Misalnya, andaikan peningkatan jualan sebanyak 15 peratus.
