Menjadi bartender boleh menjadi kerjaya yang bermanfaat untuk jenis orang yang betul. Calon yang ideal untuk jawatan bartender bertanggungjawab, mempunyai keperibadian yang mesra dan keluar dan bersahabat baik dengan orang lain. Anda boleh menjadi bartender dalam dua cara yang berbeza. Anda boleh pergi ke sekolah bartending, atau anda boleh melompat terus dan belajar di tempat kerja. Walaupun sekolah bartending akan membebankan wang anda, anda boleh menjadi bartender secara percuma dengan belajar di tempat kerja. Anda juga akan membuat beberapa upah tambahan semasa anda berada di situ.
$config[code] not foundMemohon Pekerjaan
Tulis resume dan surat lamaran yang baik. Serlahkan pengalaman anda yang bekerja dalam khidmat pelanggan, berkhidmat di restoran atau apa sahaja yang anda boleh fikirkan yang menunjukkan anda akan membuat bartender yang baik.
Semak iklan baris tempatan di kawasan anda untuk pembukaan bartender. Pergi ke bar yang anda minati dan lepaskan surat lamaran anda dan sambung semula. Sesetengah bar juga boleh mengisi borang permohonan selain resume anda.
Pergi ke beberapa bar tempatan yang mana anda rasa anda mungkin ingin bekerja. Bercakap dengan bartender dan kakitangan lain dan beritahu mereka bahawa anda sedang mencari pekerjaan. Tanya jika mereka mempunyai apa-apa cadangan, dan jika bar mereka menyewa. Anda juga boleh meminta untuk berbicara dengan pengurus bar mengenai kedudukan. Rangkaian dengan orang dalam industri adalah cara terbaik untuk mendapatkan kaki anda di pintu.
Tinggalkan salinan resume dan surat lamaran anda walaupun bar tidak sedang menyewa. Anda tidak pernah tahu apabila kedudukan terbuka akan menjadi tersedia dan ia membantu jika bar sudah mempunyai resume anda pada fail.
Temubual untuk Kerja
Berpakaian bahagian ketika mewawancarai pekerjaan bartending. Peraturan asas ibu jari adalah berpakaian seolah-olah anda sudah bekerja di sana.
Jadikan kenalan mata dengan pewawancara sepanjang masa. Seorang pelayan bar yang baik yakin dan pewawancara sedang mencari sifat ini semasa wawancara. Sekiranya seseorang melihat ke bawah, atau kelihatan jauh, ia menunjukkan bahawa mereka sama-sama saraf, berbohong atau kurang yakin.
Tanya beberapa soalan. Meminta soalan menunjukkan bahawa anda benar-benar berminat untuk mendapatkan pekerjaan dan anda mengambil inisiatif untuk melihat apakah bar tertentu itu sesuai untuk anda.
Maklumkan pewawancara tentang keinginan anda untuk kedudukan. Adalah penting bahawa pewawancara mengetahui bahawa anda berminat. Tanya pewawancara apa langkah seterusnya dalam proses pengambilan pekerja, atau apabila anda boleh mengharapkan untuk mendengar dari mereka.
Ikuti dengan pewawancara dua hingga tiga hari kemudian. Beritahu mereka lagi berapa banyak yang anda mahukan pekerjaan dan bagaimana anda merasakan anda akan menjadi aset untuk perniagaan mereka.
