Pegawai kontrak bekerja untuk agensi kerajaan persekutuan di mana mereka mengikat kerajaan untuk kontrak yang melampaui ambang pembelian mikro, yang biasanya $ 3,000 pada tahun 2014. Mereka juga mengendalikan pelbagai tugas kontrak, dari perancangan pembelian ke penilaian kinerja kontraktor. Untuk menjadi pegawai kontrak, anda perlu mempunyai sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda, lebih baik dalam perniagaan, pentadbiran awam atau kewangan, dan mempunyai kemahiran analisis dan komunikasi yang kuat.
$config[code] not foundMenguruskan Kontrak
Tanggungjawab utama pegawai kontrak adalah untuk mengawasi proses kontrak. Mereka membantu membangunkan dasar, prosedur dan strategi pemerolehan; menilai permintaan pembelian untuk memastikan ia konsisten dengan keperluan agensi; mengumumkan pengambilalihan yang akan datang untuk memberitahu orang ramai dan menjemput pembida; dan menilai cadangan bidaan untuk menilai harga dan kebolehpercayaan kontraktor. Mereka juga menjalankan penyelidikan pasaran, merundingkan terma dan syarat kontrak dengan pembekal yang berminat, dan kontrak award kepada pembida yang berjaya. Di samping itu, pegawai kontrak memastikan kontraktor mematuhi peraturan dengan menilai secara berkala prestasi mereka dan mengambil tindakan sewajarnya, seperti menamatkan kontrak apabila kontraktor berulang kali melanggar terma dan syarat.
Mewakili Kerajaan
Apabila terdapat pertikaian antara agensi dan kontraktor, pegawai kontrak mewakili kerajaan dalam mesyuarat resolusi dan menegakkan kedudukannya. Pegawai-pegawainya juga mempunyai kewajipan untuk merekrut dan menyelia kakitangan, seperti pegawai kontrak wakil teknikal, dan berunding dengan pegawai kontrak di agensi kerajaan lain untuk berkongsi maklumat pasaran.
