Kadang-kadang berurusan dengan personaliti tempat kerja dapat mempersembahkan suatu cabaran yang lebih besar daripada pekerjaan itu sendiri. Memahami keperibadian anda sendiri dan keperibadian orang lain boleh membantu anda untuk memahami mengapa rakan sekerja anda berkelakuan tertentu dan menggunakan perbezaan ini untuk mendekati projek dan masalah dengan cara yang kreatif. Model Myers Briggs Type Indicator, atau MBTI, adalah salah satu model personaliti yang paling banyak digunakan hari ini. Dibuat secara khusus untuk menilai personaliti berhubung pendudukan, MBTI menilai personaliti dalam empat bidang: memberi tenaga, menghadiri, membuat keputusan dan hidup. Setiap empat kawasan ini mempunyai dua kategori penarafan yang mungkin: extraversion atau introversion, sensing atau intuisi, berfikir atau perasaan dan menilai atau merasakan.
$config[code] not foundExtraversion vs. Introversion
Kawasan keperibadian pertama, memberi tenaga, berkaitan dengan sama ada seseorang menarik tenaga dan motivasinya dari sumber dalaman atau luaran. Extroverts cenderung untuk menarik tenaga mereka dari orang dan dunia luar, manakala introvert mencari tenaga dari dalam. Jika anda seorang ekstrovert, anda mungkin orang yang suka bekerja dengan orang lain. Anda mungkin berkembang dalam tetapan kumpulan dan menikmati kerja dengan orang lain dalam projek. Extroverts cenderung untuk melakukan lebih baik apabila bekerja pada pelbagai tugas dan mungkin baik untuk memotivasi orang lain. Sekiranya anda introvert, anda mungkin lebih kerap dan selesa bekerja secara bebas. Introverts juga cenderung untuk berfikir perkara melalui sangat teliti dan tidak bertindak tanpa memikirkan melalui pertama.
Sensing vs Intuisi
Kawasan keperibadian yang dirasakan merujuk kepada apa yang menangkap perhatian seseorang atau bagaimana orang itu menumpukan, dan sama ada dia bergantung kepada maklumat deria atau intuitifnya. Jika anda mengenal pasti dengan kategori penginderaan, anda mungkin seorang pelajar visual yang lebih suka bergantung kepada perkara yang ketara. Di tempat kerja, anda cenderung untuk bekerja melalui masalah sekeping pada satu masa. Anda mungkin lebih bergantung pada mereka yang telah membuktikan diri mereka melalui tindakan masa lalu berbanding orang yang bercakap tentang apa yang mereka boleh lakukan. Jika anda lebih berkaitan dengan intuisi, anda mungkin akan menyelesaikan masalah dengan membangkitkan kemungkinan dan penyelesaian yang berlainan. Anda boleh melihat keseluruhan gambar sebelum mempertimbangkan semua faktor yang membentuk gambar.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBerfikir vs Rasa
Kawasan penentuan MBTI berkaitan dengan bagaimana seseorang membuat keputusan. Kategori pemikiran dan perasaan berbeza berdasarkan sama ada anda cenderung berfikir secara logik atau emosi. Jika anda pemikir, anda cenderung untuk meninggalkan pertimbangan tentang orang dan emosi daripada keputusan anda. Pemikir mungkin dianggap sejuk, kerana anda lebih prihatin dengan apa yang betul atau apa yang harus terjadi daripada dengan kesan kepada orang atau dengan sikap sopan. Pemikir lebih suka mempunyai peraturan dan dasar yang digunakan di seluruh lembaga, tanpa mengira faktor lain yang terlibat. Sekiranya anda merasakan perasaan, anda cenderung untuk mempertimbangkan orang yang terlibat semasa membuat sebarang keputusan. Anda boleh mengelakkan tindakan yang mengganggu keharmonian, dan mungkin tidak langsung apabila berkomunikasi dengan orang lain. Anda hangat dan bijak ketika berhubungan dengan hubungan interpersonal.
Menilai vs Perceiving
Kawasan keperibadian yang terakhir, hidup, merujuk kepada keutamaan gaya hidup seseorang. Jika anda seorang pengadilan, anda mungkin lebih suka perkara yang teratur, teratur dan terkawal sepanjang masa. Anda ingin mempunyai rancangan dan tidak suka mempunyai banyak perkara yang tersisa di udara. Anda boleh menggunakan senarai tugasan untuk menjejaki kemajuan anda ke arah menyelesaikan tugasan. Jika anda seorang perceiver, anda mungkin lebih spontan dan fleksibel. Anda bekerja dengan apa yang hidup tangan anda daripada cuba untuk merancang sesuatu. Anda bekerja dengan baik di bawah tekanan dan boleh bekerja dengan lebih baik dengan tarikh akhir.
