Syarikat sentiasa ingin memastikan mereka mengupah pemohon pekerjaan terbaik dan paling berkelayakan. Untuk mencapai matlamat ini, sesetengah syarikat termasuk ujian kebolehan dan kemahiran dengan dokumen kerja mereka. Tujuan ujian kemahiran, menurut Pemilihan dan Pembangunan Pekerja, adalah untuk mengesahkan bahawa pemohon boleh menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan untuk pekerjaan itu dan bahawa majikan boleh membelanjakan sedikit latihan untuk orang itu dalam kemahiran asas. Kemahiran matematik adalah antara yang biasa diuji.
$config[code] not foundMatematik Asas
Matematik asas merangkumi penambahan, pengurangan, pendaraban, pembahagian, nisbah, peratusan, perpuluhan dan pecahan. Mari hadapi: kadang-kadang komputer turun dan kalkulator tidak tersedia. Perniagaan mahu pekerja yang boleh membuat jawapan kepada masalah matematik mudah.
Bolehkah anda menambah lajur nombor? Bolehkah anda tolak jumlah belian dari wang tunai pelanggan menyerahkan anda dan memberikannya kembali perubahan yang betul? Soalan-soalan sedemikian penting dalam beberapa persekitaran perniagaan. Ujian kemahiran matematik selalunya pantas, dan kalkulator tidak dibenarkan.
Nombor Penjejakan dan Pemeriksaan Data
Bolehkah anda melihat urutan nombor dan memilih mana daripada empat pilihan adalah nombor seterusnya dalam urutan? Bolehkah anda melihat lajur nombor dan menganggarkan jawapan yang betul? Soalan-soalan matematik jenis ini meminta anda membuat andaian logik atau meneka. Persoalan-persoalan ini mungkin muncul pada ujian kelajuan, dan anggaran dapat membantu anda mempercepatnya, seperti yang mungkin perlu dilakukan di tempat kerja yang sibuk.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenterjemahkan Carta dan Graf
Penalaran numerik memerlukan anda untuk mengambil maklumat matematik yang disediakan dan membuat keputusan dan analisis berdasarkan maklumat tersebut. Jika anda melihat graf bar jualan, adakah anda dapat menentukan sama ada sebuah jabatan melakukan kerja yang mencukupi untuk memenuhi matlamat syarikat? Bolehkah anda meramalkan keperluan inventori pada item bermusim dengan melihat maklumat dari jualan tahun sebelumnya? Bolehkah anda melihat nombor dan jenis kesalahan yang keluar dari jabatan selama beberapa bulan terakhir dan latihan sasaran yang akan membantu mengurangkan kesilapan tersebut? Walaupun beberapa soalan ini adalah peringkat pengurusan, bahkan pekerjaan peringkat rendah mungkin perlu mentafsir maklumat dan menetapkan matlamat dan keutamaan.
Masalah Bilangan
Masalah nombor tidak hanya menguji kemahiran matematik anda, tetapi juga kebolehan membaca dan pemikiran anda. Masalah ini mungkin memerlukan beberapa langkah dan kemahiran untuk berjaya diselesaikan. Sebagai contoh: "Jabatan anda memerlukan pen. Item A adalah kotak 12 pen jualan untuk $ 16.50. Item B menjual 3 pek untuk $ 4.50, dengan $ 10.00 off jika anda membeli kes 12 pek. Perkara C menjual kes sebanyak 36 untuk $ 51.00. Item D menjual kotak 12 pena untuk $ 17.59, dengan diskaun 10 peratus jika anda membeli tiga atau lebih kotak. Anda memerlukan 36 pen. Pilihan mana yang paling ekonomis? "Anda mesti menentukan kos setiap item, kurang apa-apa diskaun yang ada. Jawapannya, dengan B, dengan kos $ 1.22 setiap pen.
