Pampasan pengangguran Illinois ditentukan oleh undang-undang pengangguran Illinois, dikuatkuasakan oleh Jabatan Keselamatan Pekerjaan Illinois (IDES). Salah satu mata pelajaran yang dilindungi undang-undang adalah bayaran pemecatan dan sama ada bayaran yang dibuat oleh majikan anda yang terdahulu boleh mempengaruhi pembayaran pengangguran anda. Banyak negara menghalang anda mengumpul kedua-duanya pada masa yang sama, tetapi Illinois sedikit berbeza.
Pemutusan gaji
Bayaran pesangon adalah pampasan majikan anda memberi anda apabila ia memulakan pemisahan tugas anda. Tujuannya adalah untuk membantu anda menyesuaikan diri dengan kekurangan pekerjaan. Biasanya, bayaran pemutusan adalah fungsi gaji dan / atau tahun anda dengan syarikat. Oleh itu seseorang yang telah bekerja di sana lebih lama atau membuat lebih banyak wang akan menerima lebih banyak pesongan daripada seseorang yang tidak. Kehadiran bayaran pemutusan menunjukkan bahawa pemisahan kerja adalah baik dan tidak hasil daripada tindakan anda.
$config[code] not foundKesan Pengangguran Illinois
Banyak negara tidak membenarkan anda menerima bayaran pesangon dan pampasan pengangguran pada masa yang sama. Mereka melihatnya sebagai pembayaran berganda dan membatalkan kelayakan anda untuk pengangguran sehinggalah pemecatan anda tamat. Bagaimanapun, Illinois bukanlah salah satu negeri itu. Bayaran pesangon tidak memberi kesan ke atas manfaat pengangguran anda daripada IDES.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingCara Beritahu Perbezaan
Terdapat beberapa jenis pemisahan pampasan, jadi mudah untuk membuat mereka bercampur. Contohnya, penuntut sering membuat kesilapan upah sebagai ganti notis atau pembayaran sisa sebagai bayaran pesangon. Illinois menganggap semua pembayaran yang dibuat kepada bekas pekerja untuk perkhidmatan yang lalu yang diberikan atau untuk pencen, kekananan atau faedah yang hilang disebabkan pemisahan itu. Tidak kira sama ada undang-undang memerlukan pembayaran atau jika mereka sukarela. Ia juga tidak kira jika anda menerima pembayaran dalam satu jumlah sekali atau dalam kenaikan. Sekiranya anda tidak pasti sama ada pembayaran anda adalah bayaran pemecatan, IDES boleh membantu anda menentukan jenis pampasan.
Adakah Anda Perlu Laporkan?
Apabila anda pertama kali memohon faedah pengangguran dengan IDES, permohonan awal meminta anda tentang apa-apa pendapatan yang anda terima dari majikan anda, termasuk membayar pemisahan. Ini hanya untuk tujuan maklumat, tetapi anda mesti melaporkan sebarang pemecatan yang anda terima. Ini adalah kali terakhir anda perlu melaporkan bayaran pemisahan anda kerana tidak diperlukan semasa pensijilan tuntutan mingguan anda. Tiada soalan pengesahan semasa proses pensijilan menanyakan sama ada anda telah menerima bayaran pemecutan bagi minggu yang dipersoalkan. Ini adalah benar untuk kedua-dua sistem dalam talian dan sistem telefon.
