Terlepas dari Pasar, Ekonomi atau Ketakutan: Mengurus Asas-asasnya

Isi kandungan:

Anonim

Berhati-hati dengan ceramah pasaran yang membawa kepada rasa takut yang agresif dan perniagaan. Ini jenis perkara yang boleh tergelincir pada anda. Dan sebelum anda tahu, anda telah melancarkan beberapa keputusan berasaskan ketakutan.

Untuk memaksimumkan ekonomi, kita perlu sentiasa menjaga asas-asasnya dahulu, dan bagi saya yang bermula dengan mengawal minda saya. Kadang-kadang kebimbangan pemikiran hanya tergelincir tetapi anda tidak perlu membiarkan mereka menjalankan anda, dan seterusnya, perniagaan anda. Selain itu, ketakutan yang tidak terkawal boleh menyebabkan anda banyak masa, masa yang boleh masuk ke dalam jenis pekerjaan strategi yang menggali pemilik perniagaan yang bijak daripada masalah. Dan jika anda dapat mengawal ketakutan, maka anda dapat mencari cara yang kreatif dan berkesan untuk menjaga pelanggan, pekerja dan pemasaran anda.

$config[code] not found

Mengurus Pelanggan Anda

Dalam, "9 Asas Perniagaan Sentiasa Ingat" John Mariotti berkata:

"Sentiasa pertimbangkan perkara yang paling penting untuk pelanggan anda …. Tanpa pelanggan, anda tidak mempunyai perniagaan, jadi menjaga mereka. Tetapi jangan takut untuk membuat keuntungan. "

Kualiti perkhidmatan dan produk berkualiti mampu harga yang menguntungkan walaupun dalam ekonomi yang rendah. Tetapi keputusan berasaskan ketakutan boleh menyebabkan anda membuat pilihan rash bukannya yang strategik. Sebagai contoh, mungkin satu item tidak membuat jenis wang yang dilakukan sebelum ini tetapi jika anda mengikatnya bagaimana tindak balas anda? Sekiranya anda mengekalkan topi strategi anda, anda mungkin mendapati sesuatu yang terasa lebih bernilai kepada rakyat anda dan membuat anda menjadi hitam.

$config[code] not found

Sekarang, jika menjaga pelanggan anda adalah asas, maka menjaga pasukan anda menjadi kunci juga.

Mengurus Pekerja Anda

Kakitangan anda adalah barisan depan pertahanan dan penjagaan anda. Perhubungan pelanggan anda dengan syarikat anda sering dibina melalui interaksi mereka dengan seorang pekerja atau yang lain.

Dalam, "Adakah Anda Memberi Penghargaan Pekerja Anda dengan Cukup?" Anita Campbell, Pengasas Trend Perniagaan Kecil, berkata:

"Apa yang penting bukan sama ada anda percaya mereka diberi ganjaran dengan adil, tetapi sama ada mereka fikir mereka … pekerja yang tidak merasakan mereka mendapat ganjaran yang berpotensi akan menjadi marah dan berusaha meninggalkan perniagaan anda pada peluang pertama."

Atau semata-mata melakukan yang buruk (dan kos wang anda).

Anita merujuk kajian oleh WorldatWork, Hay Group dan Loyola University Chicago profesor Dow Scott. Dan menurut kajian itu salah satu strategi yang dapat membantu meningkatkan persepsi pekerja bahawa mereka mendapat ganjaran yang cukup Komunikasi yang bagus- anda boleh melaksanakannya sekarang. Dan faktor utama sama ada pekerja merasakan mereka mendapat ganjaran yang cukup peluang pembangunan kerjaya Ini adalah ganjaran yang berkesan yang boleh ditawarkan oleh perniagaan kecil dengan beberapa perancangan. Semak artikel dan kajiannya untuk lebih banyak faktor.

$config[code] not found

Mengurus Pemasaran Anda

Dalam, "Bagaimana Untuk Memilih Satu Iklan Iklan" Ivana Taylor memberikannya 7 langkah proses untuk memilih agensi iklan termasuk langkah # 5 di mana dia mencadangkan anda mengatakan "tidak" kepada persembahan dan pergi makan tengah hari sebaliknya. Matlamatnya ialah mencari seseorang atau organisasi yang berjaya menyelesaikan tugas pemasaran anda berulang kali. Anda ingin hubungan jangka panjang dan menguntungkan dengan agensi iklan anda, kerana mari kita hadapi, tiada seorang pun daripada kita mempunyai masa atau wang untuk membazir.

Ingatlah, ekonomi yang mencabar bukan masa untuk mengecut. Pemasaran pintar selalu penting.

Kembali ke Photo Asas melalui Shutterstock

4 Komen ▼