Kita semua tahu kerosakan yang dilakukan apabila kurang jujur dengan pelanggan, pelanggan dan rakan kongsi kami. Tetapi kos berbohong dalam perniagaan boleh menjadi lebih daripada yang kita fikirkan.
Dalam perbualan dengan pelabur, dia menyebut "Peter," Usahawan Teknikal Rebekah Campbell mengatakan dia mengetahui kerosakan yang berlaku kepada perniagaan pada umumnya.
Bukan itu sahaja kerana kerosakan kepada reputasi syarikat apabila terdapat kebohongan. Campbell berkongsi beberapa statistik menarik mengenai jumlah pembohongan yang banyak orang ceritakan dalam sehari.
$config[code] not foundMengutip dari data dalam kajian University of Massachusetts mengenai topik tersebut, Campbell menyatakan bahawa:
- 60 peratus orang dewasa tidak boleh melalui perbualan selama 10 minit tanpa berbohong.
- 40 peratus pekerja terletak pada resume mereka.
- 90 peratus yang menakjubkan tidak jujur ketika membuat profil peribadi untuk mencari tarikh dalam talian.
Dengan semua orang ini mengatakan banyak pembohongan, mungkin anda tertanya-tanya, kenapa ia bahkan penting sekali untuk menjadi jujur?
Sudah tentu kita perlu mengekalkan hubungan positif dan rasa amanah di kalangan pelanggan, rakan kongsi dan rakan sekerja. Tetapi apabila pemimpin perniagaan berbohong, Campbell menulis dalam jawatan "Anda The Boss" untuk New York Times, mereka berkomitmen untuk versi realiti alternatif:
"Peter menegaskan bahawa menceritakan kebohongan adalah kegagalan usahawan No. 1. Tidak kerana mengatakan dusta membuat anda orang jahat tetapi kerana perbuatan berbohong anda dari sekarang, menghalang anda dari menghadapi apa yang sebenarnya berlaku di dunia anda. Setiap kali anda mengesahkan satu metrik, menilai kos, kurang jujur dengan pelanggan atau ahli pasukan anda, anda membuat realiti palsu dan anda mula hidup di dalamnya. "
Dan kenyataan palsu itu akhirnya mengambil begitu banyak usaha untuk mengekalkan, ia mula mengganggu perniagaan sebenar anda:
"Anda tahu laluan yang betul untuk mengambil dan memilih yang lain, dan dengan demikian anda tidak dapat mengawal keadaan. Sekarang, daripada menangani masalah masalah, anda perlu menguruskan kejatuhan dari kebohongan. Saya tahu orang yang sepatutnya menghabiskan seluruh kerjaya mereka menaikkan kebenaran dan kemudian berjuang untuk memenuhi jangkaan yang telah ditetapkan. "
Berbohong dalam organisasi perniagaan menyebabkan kurangnya kepercayaan di kalangan rakan sekerja dan rakan kongsi. Dan akhirnya, ia menghasilkan produktiviti yang lemah dan kadar perolehan yang tinggi.
Sebaliknya kejujuran menyebabkan banyak keputusan positif, kata Campbell. Jujur dengan pelanggan, pelanggan atau pelabur tentang sesuatu yang mereka tidak dapat mengetahui tentang mereka sendiri. Anda akan mendapati ia membina kepercayaan dalam perniagaan anda dan mungkin menghasilkan hasil yang tidak dijangka.
Lie Photo melalui Shutterstock
5 Komen ▼
