Bertanyakan mengenai pekerjaan melalui telefon adalah tugas mudah tetapi mungkin memerlukan ketekunan. Ramai majikan menyatakan dalam penyenaraian kerja bahawa mereka tidak menerima panggilan telefon mengenai pembukaan. Sesetengah pengurus pengambilan membolehkan kebanyakan panggilan untuk memberi makan terus ke mel suara, dan yang lain memberi arahan kepada pembantu untuk menyaring panggilan mereka. Itu menjadikan sukar untuk dicapai oleh para pembuat keputusan, membuat pertanyaan tentang pekerjaan kadang-kadang mencabar seperti membuat panggilan sejuk untuk menjual produk. Walau bagaimanapun, semua pencari kerja mestilah mempunyai keupayaan untuk menjual diri mereka, dan prosesnya sering bermula dengan pertanyaan mudah kepada pengurus pengambilan, pejabat sumber manusia atau operator papan suis.
$config[code] not foundKenal pasti pekerjaan yang anda ingin tanyakan. Dapatkan petunjuk pekerjaan dari tapak dikelaskan dalam talian seperti Craigslist atau papan kerja seperti CareerBuilder. Dapatkan petunjuk tambahan dari rakan dan rakan sekerja dan melalui rangkaian di laman rangkaian sosial dan profesional.
Dapatkan maklumat hubungan untuk kedudukan jika terdapat pembukaan yang diiklankan. Beberapa penyenaraian pekerjaan termasuk nama seseorang yang mungkin pengurus pengambilan atau pekerja sumber manusia. Semak laman web syarikat untuk kemungkinan penyenaraian hubungan HR, pengurus pengambilan atau penyelia. Dapatkan nombor telefon utama untuk syarikat, sekurang-kurangnya.
Panggil nombor telefon utama untuk syarikat itu jika itu sahaja yang anda miliki. Dapatkan hak ke titik pada permulaan perbualan. Salam kepada orang dengan menyapa dan menyatakan nama anda. Kemudian minta untuk bercakap dengan orang yang menjaga menyewa. Jadilah seperti yang mungkin. Sebagai contoh, minta untuk bercakap dengan orang yang menjaga menyewa jabatan perkapalan dan penerimaan, atau minta bercakap dengan pengurus untuk jabatan perakaunan. Minta orang tertentu jika anda mempunyai nama berikut penyelidikan anda atau bertanya siapa penyelia itu untuk kedudukan yang diiklankan sekarang.
Beritahu kenalan mengapa anda memanggil selepas penyambut tetamu umum memindahkan panggilan anda. Beritahu orang yang anda panggil untuk menyiasat tentang pekerjaan syarikat sedang mengiklankan. Sekiranya tidak ada pembukaan yang diiklankan, katakan bahawa anda sedang mencari peluang pekerjaan di dalam syarikat. Teruskan bercakap sebelum orang itu mempunyai masa untuk membantah. Tanya kenalan jika ini adalah masa yang baik untuk berbual selama beberapa minit, atau tanya kapan anda harus memanggil semula untuk perbualan selama lima minit.
Tanya beberapa soalan penting jika kenalan bersetuju meneruskan perbualan selama beberapa minit. Luangkan masa untuk menerangkan diri anda dengan bercakap tentang pendidikan, pengalaman profesional atau sesuatu yang relevan. Kemudian tanyakan jika pekerjaan tertentu masih ada dan bagaimana anda boleh memohon. Untuk pertanyaan umum tentang pekerjaan, tanyakan jika syarikat mempunyai sebarang jawatan untuk pekerjaan tertentu yang sesuai dengan latar belakang anda atau jika syarikat itu merancang untuk melakukan apa-apa pekerjaan segera.
Selesaikan perbualan dengan berterima kasih kepada orang itu pada masa itu.
Petua
Satu panggilan telefon mungkin tidak mencukupi. Jika penyambut tetamu utama tidak membantu, hubungi semula pada masa yang lain dan semoga meminta jabatan yang anda berharap dapat bekerja. Beritahu orang yang menjawab telefon yang anda cari kerja di jabatan dan ingin bantuan asas. Orang yang menjawab mungkin memberi anda semua maklumat penting yang anda perlukan, termasuk nama pengurus pengambilan dan beberapa skuttlebutt mengenai proses pengambilan pekerja.
