Saya peminat besar dalam bidang telekomunikasi - dan begitu juga kebanyakan pekerja. Tetapi tidak semua telekomunikasi dicipta sama dan sesetengah pekerja (dan usahawan) memerlukan sedikit bantuan tambahan untuk memanfaatkan sepenuhnya di rumah. Satu kajian baru oleh PGI mendapati tujuh jenis telekomunikasi, masing-masing dengan saman mereka sendiri dan titik lemah. Berikut adalah penampilan yang lebih dekat.
Penyelidikan Penyelidikan
1. 24/7 pekerja
Tidak perlu risau tentang telekomunikasi ini malas. Dia sibuk bekerja sepanjang malam sebagai jenis 24/7 dipandu, berorientasikan kejayaan dan kolaborator yang hebat, tetapi mereka juga mempunyai tekanan tinggi dan penyelenggaraan tinggi.
$config[code] not foundBantuan 24/7 Pekerja Oleh:
- Menetapkan "waktu pejabat" dan menghormati mereka untuk menggalakkan baki kerja / kehidupan.
- Galakkan pekerja ini untuk menetapkan sempadan fizikal dengan ruang kerja yang berdedikasi di rumah.
- Mengembangkan strategi e-mel pejabat supaya mereka tidak perlu respons 24/7.
2. Multitaskers
Sentiasa bersambung dan mudah diganggu, multitasker dengan cepat dapat dikalahkan dan ditekankan. Di samping itu, multitaskers berkembang maju dalam kerjasama, sambungan dan kreativiti.
Bantu Multitaskers Oleh:
- Mengadakan mesyuarat mingguan di mana mereka boleh mendapatkan arahan dan membantu dengan beban kerja.
- Menggalakkan mutlitaskers untuk mematikan peranti semasa waktu peribadi.
- Melabur dalam alat yang membolehkan mereka berbuat lebih banyak dalam satu sistem, seperti perisian persidangan Web yang merangkumi pengurusan dokumen dan perbualan.
3. Networkers
Networker suka bersembang dan berkolaborasi, tetapi dengan cepat boleh menjadi sengsara dan terasing bekerja di rumah.
Bantuan Networkers Oleh:
- Menyediakan alat yang diselaraskan yang menghilangkan gangguan daripada media sosial, perbualan dan makluman e-mel. Pada masa yang sama, berikan alat sambungan peribadi seperti teknologi sembang video dan alat kerjasama dalam talian.
- Tunggu mesyuarat maya dan peribadi dengan seluruh pasukan secara teratur.
4. Pekerja yang terganggu
Para pekerja ini tidak terganggu oleh kerja atau dunia digital, tetapi oleh persekitaran rumah. Mereka cuba untuk menggabungkan kerja-kerja tugas dengan tugas-tugas di rumah dan menjadi lemah akibatnya.
Bantuan Pekerja Terganggu Oleh:
- Menggalakkan mereka untuk menubuhkan pejabat berdedikasi yang jauh dari gangguan rumah (TV, peti sejuk, dobi). Anda mungkin mahu melabur dalam ruang kerja bersama.
- Gunakan alat pengurusan projek yang membolehkan anda menjadualkan, menetapkan dan menghantar peringatan tugas.
- Pegang daftar masuk biasa setiap hari atau lebih kerap untuk memastikan orang itu berada di landasan yang betul.
5. Pengurus Jauh
Perjalanan perniagaan semuanya dalam kerja seharian untuk para pahlawan jalan raya yang bertaraf tinggi, selalu.
Bantu Pengurus Jauh Oleh:
- Menyediakan alat mudah alih supaya mereka boleh bekerja bila-bila masa, di mana sahaja.
- Menjadualkan satu-satu masa dengan laporan langsung supaya mereka tidak terputus. Jika ini tidak boleh dilakukan secara peribadi, gunakan alat seperti sembang video untuk mencipta perasaan yang lebih peribadi.
- Menetapkan mesyuarat secara tetap dengan pasukan pulang ke rumah.
6. Pekerja Flex
Pekerja-pekerja ini mengaburkan garis antara kerja dan kehidupan dan dengan senang hati melakukannya (berfikir ibu sibuk atau Millenial yang bertenaga). Mereka adalah bebas, kreatif dan bergantung pada peranti mudah alih. Perniagaan bukanlah 24-7 untuk orang-orang ini, tetapi ia bukan 9 hingga 5, sama ada. Mereka mungkin mahu bekerja pada tengah malam atau mengetuk pada tengah hari.
Bantu Pekerja Flex Oleh:
- Menyediakan alat mudah alih untuk mendapatkan kerja di mana-mana.
- Menyediakan jadual yang fleksibel supaya mereka boleh bekerja apabila serangan inspirasi.
- Jelas menyatakan penghantaran dan tarikh akhir supaya pekerja flex footloose tidak keluar dari tangan.
- Mengendalikan ulasan secara teratur untuk memastikan pekerja flex anda menyampaikan.
7. Pekerja Hyper-Efisien
Mereka boleh bekerja di rumah, tetapi pekerja ini melakukan sekolah lama, dengan kerja dan rumah jelas digambarkan. Mereka sangat cekap, jadi mereka bekerja dengan kurang dari masa, tetapi mereka tidak membakar minyak tengah malam-apabila mereka selesai, mereka sudah selesai.
Bantu Pekerja Hiper-Efisien Dengan:
- Jelas menyatakan tarikh akhir dan penghantaran - mereka suka struktur.
- Menyediakan peranti mudah alih dan alat teknologi yang membantu mereka menyelaraskan kerja dan menjadi cekap.
- Memegang mesyuarat secara perseorangan - itu bagaimana ia dilakukan di pejabat, bukan?
Sudah tentu, petua ini boleh membantu walaupun anda tidak mempunyai pekerja dengan menunjukkan kepada anda bagaimana anda boleh menjadi lebih berkesan apabila anda bekerja di rumah.
Ambil kuiz dan lihat apa jenis telekomunikasi anda dan muat turun e-book mereka untuk mendapatkan tips bagaimana untuk bekerja lebih bijak, tidak lebih keras - di mana sahaja anda berada.
Foto Mudah Alih melalui Shutterstock
13 Komen ▼
