Perihal Sukarelawan di Tempat Kerja

Isi kandungan:

Anonim

Kejahatan adalah bahasa atau tingkah laku yang dianggap kasar, kasar atau menyinggung perasaan. Kebogelan atau bahasa busuk adalah contoh umum pelacuran. Penggunaan sandiwara dalam filem, buku, seni atau radio dapat sangat kontroversial. Apa yang menyinggung perasaan seseorang tidak boleh dilihat sebagai orang yang menyinggung perasaan orang lain. Juga, bagaimana sesuatu yang menyinggung adalah berbeza dari orang ke orang. Oleh itu, penggunaan kelaliman dalam kehidupan seharian, seperti di tempat kerja, boleh dianggap mengerikan atau tidak menghormati orang-orang di sekeliling kita.

$config[code] not found

Kepentingan

Kejahatan di tempat kerja tidak sesuai dan tidak profesional. Sering kali, pekerja tidak menyedari bagaimana perkataan atau tingkah laku mereka menyinggung perasaan orang lain kerana orang lain enggan membuat perasaan mereka diketahui. Oleh itu, tingkah laku berterusan dan masalah yang lebih serius boleh timbul. Sama ada disengajakan atau tidak, pelanggaran berpotensi merosakkan orang lain.

Kesan

Penggunaan kata-kata kotor boleh mengakibatkan rakan sekerja dihina sama ada ia dimaksudkan atau tidak. Ia juga boleh membawa kepada persekitaran kerja yang negatif atau bermusuhan. Pekerja lain boleh memaklumkan penyelia mereka tentang tingkah laku ini atau bahkan memfailkan aduan dengan Jabatan Sumber Manusia. Sesetengah boleh mengambil perkara ke tangan mereka sendiri, yang boleh menyebabkan keganasan. Mereka yang menggunakan kata-kata tidak senonoh ketika menghadapi kekecewaan atau kekecewaan pada pekerjaan cenderung dilihat sebagai kekurangan watak atau kasar.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Pertimbangan

Apabila berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja, penting untuk mempertimbangkan khalayak anda serta persekitaran. Anda mungkin cenderung untuk terlibat secara bebas dalam perbualan dengan orang-orang yang biasa kepada anda berbanding dengan pekerja baru atau tidak diketahui. Walau bagaimanapun, kebiasaan tidak melayakkan anda bercakap atau berkelakuan kurang profesional. Sangat penting untuk memperlihatkan diri anda secara positif kepada pelanggan dan pelanggan yang anda boleh berinteraksi melalui pekerjaan anda.

Amaran

Diambil ke ekstrim, penggunaan kata-kata kasar di tempat kerja boleh menyebabkan pekerja dipecat atau didakwa. Pekerja yang terdedah kepada bahasa, gerak isyarat atau tingkah laku yang tidak sesuai boleh menyebabkan gangguan seksual atau tuntutan diskriminasi bergantung kepada jenis pelanggaran yang mereka didedahkan.

Pencegahan / Penyelesaian

Untuk mengelakkan diri sendiri, hubungan anda atau pekerjaan anda dalam bahaya, adalah yang terbaik untuk menjalankan diri anda secara profesional di tempat kerja. Oleh itu, pelecehan hendaklah dilarang dari tempat kerja. Pekerja perlu melihat kepada penyelia mereka untuk mempelajari kaedah interaksi yang betul. Juga, syarikat harus mempunyai dasar yang ketat terhadap kehadiran pelacuran di tempat kerja dan proses menangani pekerja yang mengabaikan peraturan ini.