Melakukan sesuatu yang baik untuk rakan-rakan dan rakan sekerja adalah cara yang baik untuk meningkatkan hubungan kerja anda dan meningkatkan semangat jabatan. Perbuatan kebaikan yang sederhana ini tidak perlu menjadi isyarat besar atau mahal; Malah, kadang-kadang hadiah terkecil boleh menjadi yang paling bijak. Bersikap tidak mementingkan diri sendiri dan menyebarkan cinta di tempat kerja dengan beberapa idea ini.
Amal
Dapatkan seluruh pejabat atau kakitangan yang terlibat dalam menyokong sebab yang patut. Sediakan makanan dalam tin, mainan atau pakaian untuk makanan kebajikan di pejabat. Ini adalah projek yang hebat untuk dilakukan, terutamanya semasa musim cuti. Idea lain adalah mendermakan bunga kepada orang tua atau hospital tempatan. Dermakan sebahagian gaji anda ke organisasi bukan untung atau memulakan keranjang koleksi untuk tujuan yang sama. Anda juga boleh mengatur pemacu darah, program sukarelawan atau program bimbingan.
$config[code] not foundCo-Workers
Menjadi baik kepada rakan sekerja anda tidak memerlukan banyak usaha sama sekali. Dapatkan secawan kopi tambahan atau snek untuk rakan sekerja, jadi dia tidak perlu melalui masalah. Menghantar bunga, belon atau kad ucapan kepada ahli pasukan juga merupakan cara yang bijak untuk memberitahu seseorang yang anda sayangi. Bersedialah rakan sekerja yang mungkin mengalami masa yang sukar dengan menulis e-mel atau puisi yang menggalakkan mereka.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPihak
Raikan ulang tahun ulang tahun, perjamuan dan perjuangan dengan pihak pejabat kecil. Mengiktiraf hari lahir adalah cara yang baik untuk menghormati pekerja yang dihargai. Bakar kek atau kek cawan dan ambil beberapa minit untuk menyanyi "Selamat Hari Jadi." Mempunyai seluruh pejabat menandatangani kad untuk orang hari jadi. Walaupun kebanyakan pejabat telah mengadakan parti-parti, kalahkan parti yang tidak pergi, di mana pejabat merayakan pekerja-pekerja sekarang dengan pizza atau potluck.
Akta Rawak Kebaikan
Melaksanakan sistem di tempat kerja anda di mana pekerja bergilir tampil dan mendapat faedah daripada kebaikan rawak. Sediakan jadual, supaya setiap pekerja pejabat berpeluang untuk turut serta. Juga, buat satu set peraturan tanah, seperti: kos isyarat tidak boleh melebihi $ 10, atau isyarat itu mesti memberi manfaat kepada semua orang di pejabat. Anda boleh menetapkan dua pekerja setiap bulan untuk menjadi penghasut kebaikan rawak.
