Berita baik untuk majoriti pemilik dan pengurus perniagaan kecil: Menurut Aflac 2016 Surveil Kebahagiaan Perniagaan Kecil, 74 peratus pekerja adalah sangat atau sangat berpuas hati bekerja untuk sebuah perniagaan kecil. Walau bagaimanapun, 96 peratus daripada pekerja yang ditinjau juga bersetuju terdapat banyak majikan yang boleh lakukan untuk meningkatkan kebahagiaan pekerja.
Pekerja adalah penting untuk kejayaan perniagaan kecil. Prestasi dan komitmen masing-masing individu dalam organisasi memainkan peranan dalam memastikan keluaran berkualiti - sama ada perkhidmatan pelanggan yang luar biasa, nombor jualan yang mengagumkan, hubungan klien yang positif atau keupayaan pengeluaran berharga.
$config[code] not foundPasaran kerja semasa semakin nikmat pekerja, menjadikannya lebih keras dari sebelumnya untuk pemilik perniagaan kecil untuk menarik dan mengekalkan bakat tertinggi dalam industri masing-masing. Walaupun mengurus perniagaan kecil melibatkan bilangan tanggungjawab yang tidak terbatas, kebahagiaan pekerja adalah faktor yang tidak boleh diabaikan.
Apa yang boleh anda lakukan untuk mengekalkan atau meningkatkan - kebahagiaan pekerja?
1. Menilai kepuasan pekerja secara teratur. Hampir separuh daripada pekerja yang ditinjau (48 peratus) berkata syarikat mereka tidak menilai kepuasan pekerja.
2. Apabila membuat perubahan di dalam syarikat anda, perhatikan apa yang dikehendaki oleh pekerja. Perkara-perkara berikut telah dipilih oleh pekerja sebagai prioriti utama di antara senarai isu-isu yang dihadapi oleh pemimpin perniagaan kecil apabila membuat penambahbaikan:
i. Pampasan (23 peratus) ii. Komunikasi (22 peratus) iii. Faedah pekerja (16 peratus)
3. Menawarkan pelbagai tawaran faedah untuk memenuhi keperluan pekerja dan ahli keluarga mereka. 65 peratus pekerja merasa bahawa peningkatan dalam penawaran faedah akan menjadikan mereka pekerja yang lebih bahagia. Bagi pemilik perniagaan kecil, faedah sukarela terus memberi nilai dan bertambah popular kerana keupayaan mereka menawarkan pakej manfaat yang komprehensif dengan sedikit kos tambahan ke bawah.
Mempunyai pekerja yang bahagia membantu menjamin budaya pejabat yang produktif dan menyenangkan yang menyumbang kepada kejayaan syarikat anda. Walaupun perniagaan kecil di seluruh negara kini berjaya menjamin kebahagiaan pekerja, pentingnya kebahagiaan tetap menjadi prioritas utama dalam tahun-tahun yang akan datang untuk memastikan kejayaan perniagaan kecil.
Pekerja Gambar melalui Shutterstock
6 Komen ▼
