Kerjaya dalam pengurusan rumah kejururawatan menawarkan peluang yang mencabar dan memberi ganjaran untuk menyediakan penjagaan berkualiti tinggi untuk pesakit dan persekitaran kerja yang positif untuk kakitangan. Tugas termasuk menguruskan pekerja, melaksanakan dasar, memastikan pematuhan dengan undang-undang dan peraturan-peraturan kemudahan dan menyelia hubungan masyarakat. Sesetengah pentadbir rumah kejururawatan mungkin menyediakan penjagaan pesakit langsung. Untuk memenuhi tanggungjawab peranan ini, pentadbir mesti mempunyai pelbagai kemahiran.
$config[code] not foundSumber Manusia
Pengurus rumah kejururawatan mengawasi sumber manusia untuk memastikan kemudahan itu mempunyai kakitangan yang berkelayakan. Pentadbir mestilah mahir dalam teknik pengambilan dan wawancara dan berpengetahuan tentang kelayakan bagi setiap jawatan dan pengambilan dasar rumah kejururawatan. Di samping itu, mereka harus akrab dengan undang-undang pekerjaan, memastikan rumah jagaan jururawat tidak membezakan terhadap kakitangan atau pemohon, dan mematuhi semua aspek undang-undang pekerjaan.
Pengurusan kewangan
Memahami pengurusan kewangan dan keupayaan untuk mencipta dan mengurus belanjawan rumah kejururawatan adalah kemahiran kritikal untuk pentadbir. Kemahiran khusus dalam pengurusan kewangan termasuk membaca penyata kewangan, meramalkan hasil dan perbelanjaan, dan analisa kos-faedah untuk program dan dasar baru. Pentadbir rumah kejururawatan juga mesti memahami dasar penjagaan kesihatan, seperti peraturan Medicare dan penggantian insurans, dan melaksanakan dasar pematuhan untuk kakitangan rumah penjagaan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingHubungan dan Komunikasi
Pentadbir rumah kejururawatan menggunakan kemahiran komunikasi dan hubungan interpersonal setiap hari. Di dalam rumah penjagaan, mereka berkomunikasi dengan profesional perubatan tentang kesihatan dan status pesakit, menangani sebarang masalah dengan kakitangan dan berbincang dengan pesakit. Pentadbir juga mesti berkomunikasi dengan agensi luar, seperti pejabat Medicare, agensi insurans dan penyedia perubatan lain. Mereka juga menyelia kemasukan pesakit dan berkomunikasi dengan keluarga pesakit semasa dan berpotensi. Dalam sesetengah kes, pentadbir mewakili rumah kejururawatan dan bercakap dengan orang awam atau media semasa acara komuniti.
Membuat Keputusan dan Berpikir Analisis
Keupayaan untuk memahami bagaimana undang-undang dan peraturan baru mempengaruhi operasi dan dasar rumah kejururawatan harian adalah penting untuk pengurusan yang berkesan. Di samping itu, mereka mesti mentafsir dasar dan membuat keputusan untuk mencari penyelesaian kepada masalah dengan kakitangan atau pentadbiran. Pentadbir juga menggunakan kemahiran ini untuk membangunkan program peningkatan prestasi atau membuat keputusan kewangan dan pengambilan pekerja.
Akauntabiliti Peribadi
Sebagai pemimpin dalam operasi rumah kejururawatan, pentadbir mesti bertanggungjawab secara peribadi untuk prestasi mereka. Ini termasuk mengambil tanggungjawab untuk membuat keputusan dan dasar dan berkelakuan secara beretika pada setiap masa. Di samping itu, pentadbir mesti dilesenkan. Keperluan khusus berbeza-beza tetapi biasanya termasuk ijazah sarjana muda dan lulus peperiksaan. Pengurus rumah kejururawatan juga mesti menyempurnakan pendidikan berterusan untuk mengekalkan lesen semasa.
2016 Maklumat Gaji untuk Pengurus Perkhidmatan Perubatan dan Kesihatan
Pengurus perkhidmatan perubatan dan kesihatan memperoleh gaji median tahunan sebanyak $ 96,540 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada peringkat rendah, pengurus perkhidmatan perubatan dan kesihatan memperoleh gaji persentil ke-25 sebanyak $ 73,710, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 127,030, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 352,200 orang telah bekerja di A.S. sebagai pengurus perkhidmatan kesihatan dan kesihatan.
