Kebanyakan pencari kerja akan melalui banyak wawancara sebelum mereka akhirnya mendapat tawaran pekerjaan. Tetapi semua wawancara kerja yang gagal tidak semestinya membuang masa anda. Jika anda proaktif, anda boleh belajar banyak apabila anda tidak mendapat tawaran itu, dan menerapkan pembelajaran itu untuk wawancara seterusnya untuk meningkatkan peluang anda untuk berjaya.
Emosi
Mengakui bahawa penolakan, terutama yang penting seperti pekerjaan, akan menjadi tamparan kepada ego anda. Sekiranya anda rasional tentang perkara ini, anda boleh merasakan sedikit penurunan tanpa membiarkan penolakan menghancurkan keyakinan anda. Biarkan diri anda berasa kecewa, tetapi jangan biarkannya secara berlebihan atau mengambilnya secara peribadi. Mengakui bahawa terdapat beberapa calon yang ditolak, yang semuanya mungkin mempunyai prospek yang baik untuk pekerjaan itu. Hanya kerana anda tidak dipilih tidak bermakna anda tidak sesuai untuk kedudukannya.
$config[code] not foundKetahui lebih lanjut
E-mel pengurus pengambilan, berterima kasih kepada beliau untuk peluang itu dan tanya jika anda boleh memanggil untuk mengadakan perbualan mengenai prestasi temuduga anda. Sesetengah pengurus pengambilan pekerja akan terbuka untuk kemungkinan ini, jika anda berhati-hati untuk tidak menghabiskan masa mereka. Apabila anda bercakap, minta dia bertuah tentang mengapa anda tidak dipilih dan apakah aspek prestasi temuduga anda boleh diperbaiki. Ambil nota yang baik semasa perbualan ini. Pada akhirnya, mengulangi minat anda terhadap syarikat dan menekankan bahawa anda ingin dipertimbangkan untuk sebarang pembukaan masa depan.
Kajian Mental
Teruskan wawancara di dalam fikiran anda, dan perhatikan apa-apa perkara di mana anda merasakan perkara tidak berjalan lancar. Menganalisis mengapa mereka mengambil giliran yang salah dan apa yang anda boleh lakukan dengan cara yang berbeza, atau bagaimana anda dapat menjawab pertanyaan lebih berjaya. Sekiranya anda ditanya sebarang pertanyaan yang anda tidak jangkakan, tuliskannya dan rumuskan jawapan yang baik yang boleh anda gunakan dalam wawancara masa depan. Sekiranya prestasi anda terlalu gugup, amalkan temuduga dengan rakan atau kamera video sehingga anda berasa lebih selesa. Sekiranya masalah luaran adalah masalah, seperti tidak berpakaian sewajarnya atau tiba terlambat, buat rancangan permainan untuk kali seterusnya untuk membetulkannya.
Calon yang berjaya
Ketahui siapa yang mendapat kedudukannya. Anda biasanya akan dapat mencari ini sama ada di laman web syarikat atau melalui laman media sosial profesional seperti LinkedIn. Semak bio kandidat yang berjaya untuk mengetahui sama ada dia mempunyai kemahiran atau pengalaman yang anda kekurangan. Ini boleh memberi anda petunjuk mengenai kedudukan yang mungkin diperlukan dalam industri anda, dan anda boleh berusaha untuk meningkatkan resume anda dalam bidang ini.
