Promosi adalah sebahagian daripada kehidupan pejabat biasa, tetapi mereka tidak biasa. Mereka memerlukan perubahan yang signifikan di tempat kerja, dan mereka juga sangat penting kepada orang yang menerima mereka. Ini bererti apabila tiba masanya untuk membuat promosi, lakukan kerja yang baik untuk menulis pengumuman. Pengumuman promosi pekerjaan menawarkan peluang keemasan untuk mencerminkan kejayaan kedua-dua pekerja individu dan organisasi yang dikendalikannya. Promosi adalah satu acara gembira, dan pengumuman anda harus mencerminkan ini. Jadilah ringkas, dan bacalah dengan teliti sebelum menghantarnya.
$config[code] not foundTerangkan Latar Belakang
Mulakan pengumuman anda dengan menerangkan keadaan latar yang membawa kepada promosi. Bercakap tentang apa yang membawa kepada pembukaan. Jika pembukaan datang melalui tembakan, simpan bahagian ini ringkas dan profesional. Jelaskan cabaran yang berkaitan dengan syarikat, dan bagaimana anda dan kepimpinan memerlukan seseorang yang mempunyai jawapan terhadap cabaran tersebut. Ini terpakai walaupun untuk promosi peringkat rendah, kerana semua peranan dalam syarikat adalah penting.
Perkenalkan Honoree
Namakan orang yang dinaikkan pangkat. Kenal pasti kedudukan pekerjaannya sekarang, sebutkan peranan penting lain yang telah beliau buat sejak kebelakangan ini, dan nyatakan berapa lama dia bersama syarikat itu. Kemudian, huraikan sifat-sifatnya yang menjadikannya pilihan yang unggul untuk peranan baru. Ini adalah masa yang baik untuk memberitahu anekdot yang berkaitan dan lucu mengenai kejayaan masa lalu pekerja.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTerangkan Peranan Baru
Wade ke masa akan datang sedikit dengan bercakap tentang pekerjaan baru pekerja baru yang digalakkan. Huraikan beberapa cabaran dan peluang baru yang akan dihadapi oleh pekerja dalam peranan baru. Sambungkan ini dengan matlamat syarikat dan kedudukan strategiknya pada masa kini. Tetapkan harapan yang tinggi - pekerja telah memperoleh hak untuk memenuhi keperluan mereka.
Kenal pasti Perubahan Lain
Selepas menjelaskan keadaan dan memberi pujian kepada pekerja yang digalakkan, pergi ke beberapa butiran praktikal tentang apa yang akan berubah di pejabat. Sesiapa sahaja yang aliran kerja akan diubah oleh promosi akan menghargai pendengaran mengenai perubahan yang anda jangkakan untuk mereka, dan tentang langkah-langkah yang perlu mereka ambil, jika ada, untuk terus bekerja sendiri.
