Semua orang - usahawan, pelabur, pembuat dasar, pekerja dan rakyat yang adil sahaja - ingin melihat syarikat baru menambah pekerja. Terutama sekarang, ekonomi A.S. memerlukan perniagaan dari semua peringkat umur dan saiz untuk mewujudkan pekerjaan bagi mereka yang menganggur atau memasuki tenaga buruh buat kali pertama.
Itulah sebabnya data terkini dari Kaufman Firm Survey (KFS) mengecewakan: Ia menunjukkan betapa perlunya pertumbuhan pekerjaan di kalangan syarikat-syarikat baru sebenarnya.
KFS adalah usaha yang mengujakan untuk mengesan 4,928 syarikat yang diasaskan pada 2004 dari masa ke masa untuk mengenal pasti perniagaan mana yang dapat bertahan, mati, bertahan dan berkembang, dan mengenal pasti mengapa sesetengah perniagaan lebih baik daripada yang lain. Tidak lama dahulu, Yayasan Kauffman mengeluarkan hasil tahun keenam untuk tinjauan dan penemuannya tidak begitu cantik.
Data menunjukkan bahawa beberapa syarikat baru bertahan dari masa ke masa, apatah lagi berkembang. Menjelang 2009, hanya 56 peratus daripada syarikat yang dimulakan pada 2004 masih dalam perniagaan, menurut analisis Kauffman Foundation mengenai data.
Lebih-lebih lagi, pengambilan orang tidak begitu biasa untuk perniagaan muda. Hanya kira-kira separuh daripada syarikat-syarikat yang selamat hingga tahun enam mempunyai pekerja sama sekali. Ini bermakna bahawa pada usia enam tahun, hanya 29 peratus daripada syarikat-syarikat yang dimulakan pada tahun 2004 menyediakan pekerjaan kepada sesiapa sahaja.
Bilangan pekerjaan yang disediakan oleh kebanyakan syarikat ini adalah sangat sederhana. Menurut analisis Yayasan, syarikat biasa (median) berusia enam tahun hanya mempunyai pekerja tunggal, manakala purata (min) perniagaan mempunyai 3.7 pekerja.
Malah syarikat terbesar dalam sampel itu adalah perniagaan kecil. Pada 265 pekerja, syarikat ini adalah lebih separuh saiz minimum perniagaan besar, menurut definisi Pentadbiran Perniagaan Kecil (500 pekerja atau kurang). Iaitu, tidak ada satu pun perniagaan baru yang dijejaki dalam kajian itu yang mengalami jenis pertumbuhan yang keluar yang pelabur, usahawan, dan pembuat dasar berharap syarikat baru akan mempunyai.
Walaupun pemahaman yang lengkap tentang punca pertumbuhan pekerjaan perniagaan baru menanti analisis sistematik, satu faktor melompat: sama ada perniagaan itu bermula sebagai majikan. KFS mendedahkan bahawa hanya 11 peratus perniagaan tanpa pekerja pada tahun permulaan mereka mempunyai pekerja enam tahun kemudian.
Foto Pertumbuhan yang ditakdirkan melalui Shutterstock
13 Komen ▼
