Akta Pelaburan Tenaga Kerja tahun 1998 membuat peruntukan bagi penubuhan pusat untuk membantu pencari kerja negara. Jabatan Tenaga Kerja, Pentadbiran Pekerjaan dan Latihan (ETA) Amerika Syarikat mengendalikan Sistem Pusat Kerjaya Satu Pusat, yang menyediakan pusat kerjaya di setiap negeri, yang menawarkan pelbagai perkhidmatan percuma yang direka untuk membantu pencari kerja.
Fungsi
Pusat memberi persekitaran yang positif di mana pencari kerja dapat menerima bantuan dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Perkhidmatan percuma yang ditawarkan meliputi semua proses carian kerja, daripada mencari kekosongan yang sesuai dan mengemukakan aplikasi untuk mewawancarai dan mengamankan pekerjaan. Perkhidmatan boleh didapati melalui Internet atau secara peribadi di banyak pusat yang terletak di seluruh negara.
$config[code] not foundciri-ciri
Kaunselor kerjaya melakukan ujian bakat dan pencari kerja temuduga untuk menentukan jenis pekerjaan yang terbaik untuk mereka. Mereka juga membantu pencari kerja menggunakan kaedah yang paling sesuai untuk mencari pekerjaan, mencipta resume pemenang, meningkatkan kemahiran temuduga dan merundingkan pakej manfaat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTeknologi
Bagi kebanyakan orang, kemajuan dalam teknologi dalam beberapa tahun kebelakangan ini bermakna bahawa mereka bukanlah sebagai komputer celik kerana mereka mahu menjadi. Ini boleh menjadi kelemahan apabila banyak jawatan hari ini memerlukan kebiasaan dengan pengkomputeran. Pusat kerjaya boleh menyediakan latihan untuk membantu pencari kerja memperoleh, dan memperbaiki kemahiran sedia ada, seperti kelajuan menaip, kemasukan data dan kebiasaan aplikasi perisian.
Latihan
Latihan juga tersedia dalam beberapa syarat penting lain dalam proses mencari pekerjaan, seperti membuat surat lamaran dan menyambung semula dan mengasah kemahiran temuduga. Surat lamaran dan resume adalah tanggapan pertama syarikat akan menerima tentang pencari kerja, dan mereka sangat penting dalam mendapatkan temuduga.
Temu bual
Wawancara boleh kelihatan menakutkan, tetapi dengan penyediaan yang mencukupi, mereka boleh menjadi mudah untuk mengemudi. Pusat kerjaya boleh membantu pencari kerja mempersiapkan wawancara mereka dan membantu mereka mengamalkan teknik temuduga. Pencari kerja belajar tentang meneliti syarikat sebelum wawancara untuk memaparkan pengetahuan dan kepentingan dalam syarikat. Mempraktikkan menjawab soalan wawancara biasa juga akan menjadikan pengalaman lebih selesa.
