Cara Menangani Tawaran Kerja Yang Anda Tidak Berminat

Isi kandungan:

Anonim

Tugas mungkin kelihatan seperti yang sempurna sehingga anda menyelesaikan proses temu duga. Selepas anda mengetahui lebih lanjut, anda mungkin membuat keputusan pekerjaan itu bukan untuk anda, atau anda menerima tawaran untuk kerja impian anda semasa menunggu untuk mendengar dari syarikat yang anda tidak gembira. Apabila anda menerima tawaran daripada pekerjaan yang anda telah memutuskan anda tidak mahu, merosakkan pekerjaan dengan baik untuk mengekalkan hubungan yang positif.

Balas cepat

Menjawab dengan cepat adalah kunci untuk menjimatkan hubungan anda dengan syarikat yang menawarkan pekerjaan kepada anda. Anda tidak mahu membakar jambatan dengan syarikat itu kerana anda tidak tahu sama ada anda mungkin mahu memohon semula pada masa hadapan. Menjawab dengan segera, dalam masa kurang dari seminggu selepas anda ditawarkan pekerjaan, membantu pengurus pengambilan hubungi calon kedua dengan tepat pada masanya atau memutuskan siapa yang memerlukan wawancara kedua. Sekiranya anda menunggu lebih lama, calon lain yang diingini mungkin telah menerima tawaran pekerjaan lain semasa anda sedang menunggu untuk menghubungi syarikat itu.

$config[code] not found

Membuat panggilan telefon

Ini panggilan telefon yang tidak selesa, tetapi ia masih lebih baik untuk membuat sambungan peribadi apabila menolak tawaran kerja. Panggil setiap orang yang mewawancarai anda untuk mengatakan bahawa walaupun anda menghargai tawaran itu, anda telah memutuskan untuk pergi arah yang berbeza dengan pilihan pekerjaan anda. Ini membantu mengekalkan hubungan yang anda mulakan semasa proses temuduga; mereka akan memohon maaf kerana anda tidak menerima tawaran itu dan lebih cenderung untuk memperluaskan satu lagi jika anda membuat usaha panggilan peribadi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Bersikap sopan dan jujur

Semasa panggilan telefon, simpan nada positif pada mulanya dengan memberitahu setiap orang apa yang anda suka tentang syarikat. Mungkin anda kagum dengan pelan strategik selama lima tahun atau seberapa rapat pasukan bekerja bersama. Selepas membina mereka sedikit, jujurlah tentang mengapa anda merosot kedudukannya. Anda tidak perlu terperinci, tetapi alasan anda dapat membantu syarikat menyewa lebih banyak calon yang berkelayakan di masa depan. Jika gaji tidak berdaya saing, sebagai contoh, syarikat perlu tahu itu. Atau, jika anda menyukai beberapa tanggungjawab pekerjaan tetapi tidak suka orang lain, kongsi maklumat itu juga. Para pengurus mungkin memutuskan untuk mengolah semula huraian kerja dengan harapan dapat menangkap calon lain seperti anda dalam wawancara seterusnya. Terima semua pewawancara untuk masa mereka, dan beritahu mereka berapa banyak yang anda suka bertemu dengan mereka. Mungkin laluan anda akan menyeberang sekali lagi, jadi sebaiknya untuk bersikap sopan mungkin sambil menolak kerja.

Mengikuti Penulisan

Panggilan telefon tidak menggantikan penolakan tawaran rasmi. Lebih baik untuk menghantarnya melalui surat biasa, walaupun anda boleh menghantarnya dalam e-mel juga dan biarkan mereka tahu mengharapkan salinan keras itu. Ini membantu mereka menyimpan rekod mereka dengan lurus dan mengikat hujungnya. Surat itu boleh singkat dan sepertinya positif - ucapkan terima kasih atas pertimbangannya, dan hapuskan tawaran kerja dengan hormat. Ini harus dihantar kepada orang yang sama yang anda panggil ketika merosot tawaran melalui telefon.