Adakah Anda Minta Pekerja Anda Memasukkan Microchip?

Isi kandungan:

Anonim

Mengekalkan pekerja dengan mikrocip mungkin terdengar lebih seperti sesuatu dari novel dystopian berbanding kehidupan sebenar. Tetapi sesetengah perniagaan sebenarnya mencari aplikasi paktikal untuk teknologi.

Masa Depan Di Sini: Mengekohkan Pekerja dengan Microchips

Episenter, permulaan yang berpangkalan di Stockholm, Sweden adalah satu contoh. Syarikat itu menanam cip kecil yang kira-kira saiz bijirin beras ke tangan pekerjanya.

$config[code] not found

Cip tersebut pada dasarnya berfungsi sebagai kad swipe untuk pekerja. Jadi mereka hanya dapat menambat tangan mereka di depan pintu untuk masuk dan bukan menggunakan kunci.

Mereka juga boleh menggunakan teknologi untuk mengendalikan peralatan seperti pencetak dan juga membuat pembelian. Di samping itu, syarikat boleh menggunakan microchip untuk menjejaki lokasi pekerja, memungkinkan menggunakan data itu untuk kad masa dan bahkan mengukur produktiviti.

Tetapi faedah-faedah itu datang dengan kebimbangan yang jelas. Walaupun ada kakitangan di Epicenter dan beberapa pemula lain yang menghargai keselesaan mikrocip, yang lain bimbang tentang teknologi yang melanggar privasi peribadi mereka.

Jadi syarikat-syarikat yang ingin berada di barisan hadapan teknologi ini perlu menimbang manfaat terhadap isu-isu tersebut. Akan menggunakan microchip berpotensi untuk menghadkan akses syarikat kepada bakat jika sesetengah orang enggan bekerja untuk syarikat yang menggunakannya?

Ia sememangnya mungkin, dan sesuatu yang diterima oleh peneraju awal teknologi sepatutnya dipertimbangkan.

Imej: melalui video AP

2 Komen ▼